Организация труда и подрядчики: 7,2 тысячи в штате, стройплощадки — через внешних работодателей

Годовой отчет за 2024 год определяет численность сотрудников группы на конец года в 7 173 человека, медианную месячную зарплату — 182 тыс. рублей и расходы на обучение — 226,4 млн. Отчет также указывает 8,7 тыс. поставщиков товаров, работ и услуг и заявляет, что все они российские; эта формулировка означает место регистрации поставщика, а не гражданство работников или отсутствие дальнейшего субподряда. Для Москвы и Московской области группа раскрыла общий коэффициент частоты травматизма с временной потерей трудоспособности LTIFR 0,16. Ограничение периметра существенно: показатель нельзя переносить на все регионы, всех проектных застройщиков и работников подрядчиков без отдельной методики. В интервью РБК в марте 2025 года генеральный директор Анна Акиньшина говорила, что штат группы без рабочих на площадках составляет около 7 тыс. человек, а с рабочими девелопер взаимодействует через подрядчиков; страны происхождения и квоты она назвала зоной ответственности подрядчиков. Одновременно компания оценивала дефицит рабочих примерно в 20%, прежде всего в отделке. Еще в июле 2024 года управляющий партнер «Самолет Московская область» говорил о тестировании бригад из Индии и возможном привлечении рабочих из Юго-Восточной Азии, включая аудит компетенций в странах происхождения. Привлечение иностранных работников само по себе законно и не свидетельствует о нарушении. Риск возникает в распределении контроля: договорный работодатель может быть подрядчиком, но заказчик и генподрядчик управляют допуском на объект, графиком и стандартами безопасности. Годовой отчет заявляет внутренний аудит стройплощадок, проверку благонадежности подрядчиков, контроль доступа и численности рабочих, а также неприятие принудительного и детского труда. Для независимой проверки не хватает полного охвата: численности подрядного персонала, тяжелых и смертельных случаев отдельно у подрядчиков, задолженности по оплате, результатов миграционных и трудовых проверок и списка критических субподрядчиков. Жалобы работников на сайтах отзывов без идентификации работодателя в выводы не включены.