Труд: бренд-найм на hh.ru и ССЧ юрлиц не раскрывают травматизм площадок

На строительных площадках бренда работают штатные сотрудники обществ контура и персонал подрядчиков. Для каждого работника важны фактический работодатель, трудовой договор, допуск, инструктаж, обучение, средства защиты и лицо, организующее работы.

Карьерный контур бренда публично ведётся через hh.ru (работодатель «Capital Group», id 2825). Вакансии описывают девелопера жилья и коммерции Москвы с офисом в Москва-Сити — маркетинговая формула бренда, не равная ССЧ одного ИНН. Это подтверждает наличие найма, но не доказывает уровень фактического травматизма и не тождество работодателя на всех площадках.

Реестровые агрегаторы указывали среднесписочную численность ООО «Капитал Груп» порядка 457 человек за 2025 год (рост с порядка 426 в 2024); у АО «СЗ «Бадаевский» — порядка 9 человек. Расхождение типично для модели с множеством юрлиц и подрядчиков: офисный штат управляющего контура vs оболочка спецзастройщика. Жёсткий фильтр: кадровые омонимы «Capital Group» (в т.ч. зарубежный инвестхолдинг) не являются автоматически этим девелопером без сверки ИНН.

Обязанности по охране труда определяются Трудовым кодексом РФ и относятся к конкретному работодателю и организатору работ. При несчастном случае с работником подрядчика расследование по общему правилу ведет работодатель пострадавшего с участием представителя заказчика; бренд Capital Group сам по себе стороной акта Н-1 не является.

Публичного пообъектного списка субподрядчиков, статистики тяжелых и смертельных случаев за 2024–2026 годы и медианного срока оплаты подрядных работ не найдено.

Установлены карьерный контур, ССЧ якоря и ключевого SPV, разрыв с маркетинговой формулой бренда-работодателя и правовой режим ответственности работодателя. Не установлены актуальная карта подрядчиков всех объектов и полная статистика травматизма бренда.