Открытый контур по труду шире декларации «угольный бренд Мечела», но недостаточен для полного количественного вывода. Годовой отчёт за 2025 год описывает социальное партнёрство, коллективный договор, действующую профсоюзную организацию, социальные программы, вахтовые компенсации и охрану труда/СОУТ по подразделениям (в т.ч. шахта им. В. И. Ленина, разрез «Красногорский», департаменты открытой и подземной добычи). Единый LTIFR/TRIR за 2023–2025 годы как первичный файл в использованном пакете не представлен.
Производственный контур — разрезы и шахты Междуреченска/Мысковского узла, обогатительные фабрики, автотранспорт и подрядные взрывные/горные работы (ГО-2025 прямо отмечает привлечение подрядчиков на комплекс работ по добыче).
Численность: 1Prime/исторический слой фиксирует около 6 878 сотрудников (ориентир на 01.01.2020 / отраслевые пересказы «более 6,8 тыс.»). Актуальная среднесписочная численность ПАО за 2023–2025 годы в открытых срезах ФНС/Rusprofile в использованном пакете отсутствует («нет данных»). Путать ПАО с ООО «УК Южный Кузбасс» (иной ИНН, жилфонд, ССЧ единицы) нельзя.
Доказаны роль регионального работодателя, наличие коллективного договора/профсоюза в описании эмитента и исторический ориентир численности. Не доказаны точная списочная численность на дату среза, динамика травматизма и охват подрядчиков.
Производственный контур — разрезы и шахты Междуреченска/Мысковского узла, обогатительные фабрики, автотранспорт и подрядные взрывные/горные работы (ГО-2025 прямо отмечает привлечение подрядчиков на комплекс работ по добыче).
Численность: 1Prime/исторический слой фиксирует около 6 878 сотрудников (ориентир на 01.01.2020 / отраслевые пересказы «более 6,8 тыс.»). Актуальная среднесписочная численность ПАО за 2023–2025 годы в открытых срезах ФНС/Rusprofile в использованном пакете отсутствует («нет данных»). Путать ПАО с ООО «УК Южный Кузбасс» (иной ИНН, жилфонд, ССЧ единицы) нельзя.
Доказаны роль регионального работодателя, наличие коллективного договора/профсоюза в описании эмитента и исторический ориентир численности. Не доказаны точная списочная численность на дату среза, динамика травматизма и охват подрядчиков.
Ключевые выводы
- Годовой отчёт за 2025 год описывает коллективный договор, профсоюзную организацию и социальные программы для работников ПАО «Южный Кузбасс».high
- Исторический/агрегаторский слой указывает ориентир численности около 6 878 человек (~2020) / «более 6,8 тыс. рабочих мест»; актуальная ССЧ 2023–2025 в открытом контуре ФНС единым файлом не закрыта.medium
- Операционный контур включает открытую и подземную добычу (разрезы Красногорский, Сибиргинский, Ольжерасский и др.; шахты им. Ленина, Усинская, Сибиргинская) и обогащение в Междуреченске.high
- Полный ряд LTIFR/TRIR и среднесписочной численности за 2023–2025 годы в открытом контуре не представлены как единый первичный файл.medium
Источники
- Годовой отчёт ПАО «Южный Кузбасс» за 2025 год2026-07-21 · ukuzbass.ru / эмитент
- Раскрытие информации — СОУТ и охрана труда2026-07-21 · ukuzbass.ru
- ПАО «ЮЖНЫЙ КУЗБАСС»: численность сотрудников2026-07-21 · 1Prime
- ПАО «Южный Кузбасс» — реквизиты работодателя2026-07-21 · Rusprofile
- Южный Кузбасс — страница Мечел2026-07-21 · mechel.ru
Вопросы компании
- Опубликуйте численность собственного персонала и среднесписочную численность подрядчиков за 2023–2025 годы.
- Раскройте LTIFR, TRIR, число пострадавших и смертельных случаев отдельно по работникам и подрядчикам за три года.
- Действует ли единый коллективный договор, и каков охват Росуглепрофом / локальным профсоюзом?
- Какая доля персонала занята на открытых горных работах versus подземных, обогащении, логистике и управлении?
- Какие существенные предписания Ростехнадзора и Роструда выдавались по объектам ПАО в 2023–2025 годах?