Востсибуголь / Статья 4 из 5

Труд и ПБ: Иркутск/Восточная Сибирь, ССЧ и LTIFR — частично

ООО — крупный работодатель открытой добычи Приангарья и соседних регионов. Есть корпоративные соцпрограммы, но нет единого ССЧ/LTIFR 2023–2025.

ENE-033Предварительный OSINT-материалПроверено: 2026-07-21Источников: 3
Открытый контур по труду шире декларации «угольный бренд Эн+», но недостаточен для полного количественного вывода. Корпоративный сайт ugol.enplus.ru описывает штат «5500+ квалифицированных профессионалов», договор негосударственного пенсионного обеспечения, страхование от несчастных случаев, ДМС, программы охраны материнства и детства, материальную помощь и санаторно-курортное лечение. Положение о производственном контроле и охрана труда заявлены как базовые принципы; единый LTIFR/TRIR за 2023–2025 годы как первичный файл в использованном пакете не представлен.

Производственный контур — открытая добыча в Иркутской области (Тулун, Черемхово, Усть-Илимск/Жеронский), Красноярском крае (Ирбейский), Тыве (ТГРК), Забайкалье (Разрезуголь/Зашулан), обогащение на Касьяновской ОФ, рудоремонт и подрядные горные работы.

Численность: корпоративный ориентир «более 5500»; исторический слой Rusprofile — среднесписочная около 4 256 (2018) и 3 974 (2019). Актуальная ССЧ за 2023–2025 годы в открытых срезах ФНС в использованном пакете не закрыта единым файлом.

Доказаны роль регионального работодателя, наличие соцпакета в описании группы и корпоративный ориентир численности. Не доказаны точная списочная численность на дату среза, динамика травматизма и охват подрядчиков.

Ключевые выводы

  • Корпоративный сайт Эн+ Уголь описывает штат «5500+», НПО, ДМС, страхование от НС и программы охраны труда/соцподдержки.high
  • Исторический слой указывает ССЧ около 4 256 (2018) и 3 974 (2019); актуальная ССЧ 2023–2025 в открытом контуре ФНС единым файлом не закрыта.medium
  • Операционный контур включает открытую добычу (Тулунуголь, Черемховуголь, Жеронский, Ирбейский и др.), обогащение и сервисные подразделения в Восточной Сибири.high
  • Полный ряд LTIFR/TRIR и среднесписочной численности за 2023–2025 годы в открытом контуре не представлены как единый первичный файл.medium

Источники

  1. Компания ЭН+ УГОЛЬ — кадры и охрана труда2026-07-21 · ugol.enplus.ru
  2. Угольные предприятия Эн+ в 2024 году нарастили отгрузки2025-01-22 · enplusgroup.com
  3. ООО «Эн+ Уголь» — численность и реквизиты2026-07-21 · Rusprofile

Вопросы компании

  • Опубликуйте численность собственного персонала и среднесписочную численность подрядчиков за 2023–2025 годы.
  • Раскройте LTIFR, TRIR, число пострадавших и смертельных случаев отдельно по работникам и подрядчикам за три года.
  • Действует ли единый коллективный договор, и каков охват отраслевым/локальным профсоюзом?
  • Какая доля персонала занята на открытых горных работах versus обогащении, логистике, ремонте и управлении?
  • Какие существенные предписания Ростехнадзора и Роструда выдавались по объектам ООО в 2023–2025 годах?