АО «АБ «РОССИЯ» позиционируется как крупный банк, специализирующийся на кредитовании и расчётном обслуживании крупного бизнеса, инвестициях в ценные бумаги и операциях на рынке МБК, с розничными продуктами как вторичным контуром (кредиты ФЛ — около 4% активов на 01.11.2025 по «Эксперт РА»). Модель опирается на персонал головного офиса в Санкт-Петербурге (пл. Растрелли, 2, стр. 1), филиалы и дополнительные офисы; «Эксперт РА» указывает 46 дополнительных офисов, 11 филиалов и 1 представительство на территории РФ, а также одно представительство за её пределами. Агрегаторы ЕГРЮЛ фиксируют порядка 10 филиалов в карточке (Центральный в Москве, Нижегородский, «Сириус» и др.).
Председатель правления Татьяна Александровна Полинко возглавляет банк с апреля 2024 года; коммуникации и ЕГРЮЛ подтверждают её как публичное лицо. Должность руководителя не равна владению.
Первичные публикации банка на дату среза не дают полного ряда FTE, текучести, сверхурочной работы, структуры подрядчиков и трудовых жалоб на 2025–2026 годы. Ограничение раскрытия по № 1102 касается прежде всего собственности и не отменяет обязанность соблюдать Трудовой кодекс РФ. Функции комплаенса/риск-менеджмента чувствительны к корпоративному фондированию крупных клиентов и санкционному периметру.
Прямо доказаны корпоративный профиль бизнеса, адрес головного офиса, описание сети по релизу «Эксперт РА», личность председателя правления и дефицит детального кадрового ряда в открытых первичных источниках. Не доказаны массовые нарушения трудового права, скрытая занятость через подрядчиков медиаконтура как установленный факт или то, что динамика активов автоматически сопровождалась незаконной оптимизацией штата.
Председатель правления Татьяна Александровна Полинко возглавляет банк с апреля 2024 года; коммуникации и ЕГРЮЛ подтверждают её как публичное лицо. Должность руководителя не равна владению.
Первичные публикации банка на дату среза не дают полного ряда FTE, текучести, сверхурочной работы, структуры подрядчиков и трудовых жалоб на 2025–2026 годы. Ограничение раскрытия по № 1102 касается прежде всего собственности и не отменяет обязанность соблюдать Трудовой кодекс РФ. Функции комплаенса/риск-менеджмента чувствительны к корпоративному фондированию крупных клиентов и санкционному периметру.
Прямо доказаны корпоративный профиль бизнеса, адрес головного офиса, описание сети по релизу «Эксперт РА», личность председателя правления и дефицит детального кадрового ряда в открытых первичных источниках. Не доказаны массовые нарушения трудового права, скрытая занятость через подрядчиков медиаконтура как установленный факт или то, что динамика активов автоматически сопровождалась незаконной оптимизацией штата.
Ключевые выводы
- Бизнес-модель банка — кредитование и РКО крупного бизнеса, ценные бумаги и МБК при головном офисе в Санкт-Петербурге.high
- «Эксперт РА» указывает 46 дополнительных офисов, 11 филиалов и представительства в РФ и за рубежом.high
- Председатель правления — Татьяна Александровна Полинко (с 15 апреля 2024 года); должность не равна владению акциями.high
- Актуальный на 21 июля 2026 года полный публичный ряд по FTE, текучести, сверхурочной работе и жалобам сотрудников в первичных публикациях банка отсутствует.medium
Источники
- АО «АБ «РОССИЯ»: лицензии и адрес в реестре Банка России2026-07-21 · Банк России
- «Эксперт РА»: сеть 46 ДО / 11 филиалов, корпоративная модель2026-01-12 · АО «Эксперт РА»
- АО «АБ «РОССИЯ»: руководитель Полинко Т. А. с 15.04.20242026-07-21 · Checko / данные ЕГРЮЛ
- Официальный сайт Банка «РОССИЯ»2026-07-21 · АО «АБ «РОССИЯ»
Вопросы компании
- Опубликуйте среднюю и списочную численность, FTE и текучесть персонала АО «АБ «РОССИЯ» за 2022–2026 годы по кварталам.
- Какая доля функций IT, комплаенса, контакт-центра и сопровождения сделок передана подрядчикам контура акционеров / НМГ?
- Какие коллективные договоры, профсоюзы или органы представителей работников действуют в банке?
- Каков объем жалоб работников в трудовую инспекцию и судебных трудовых споров за 2023–2026 годы?
- Как KPI корпоративных менеджеров соотносятся с рисками концентрации на связанных заемщиков?
- Как численность персонала соотносится с сетью филиалов/ДО и динамикой активов 2024–2026 годов?