Трудовой контур Роскосмоса в открытых источниках описывается прежде всего численностью отрасли. Работодателем по конкретному цеху может быть Госкорпорация «Роскосмос», ПАО «РКК «Энергия»», АО «РКЦ «Прогресс»», АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева», АО «НПО Энергомаш», АО «ЦЭНКИ» или подрядчик — без штатного контура нельзя сливать «коллектив Роскосмоса» в один ИНН.
Заявления руководства: около 165,5 тыс. человек в 14 интегрированных структурах (отчёт в Госдуме, 2023/2024 контур); около 165 тыс. на ~110 предприятиях в 33 регионах плюс порядка 10 тыс. в частных космических компаниях (сводка апреля 2026). Средний возраст работника в отраслевых заявлениях — около 45 лет. Это контур отрасли в смысле атрибутированного источника, а не обязательно среднесписочная численность одного ИНН 7702388027.
При росте пусковой программы и орбитальной группировки возрастает значение сменности на сборке носителей, испытательных стендах и космодромах. Пресс-релизы фиксируют набор и корпоративные программы — это сигнал занятости, не статистика травматизма. Без табелей, актов ГИТ и данных по подрядчикам нельзя утверждать ни образцовое соблюдение норм, ни массовые нарушения.
Доказан масштаб занятости порядка 165 тыс. человек в ракетно-космическом контуре. Не доказаны медианная оплата по заводам и сопоставимый травматизм.
Заявления руководства: около 165,5 тыс. человек в 14 интегрированных структурах (отчёт в Госдуме, 2023/2024 контур); около 165 тыс. на ~110 предприятиях в 33 регионах плюс порядка 10 тыс. в частных космических компаниях (сводка апреля 2026). Средний возраст работника в отраслевых заявлениях — около 45 лет. Это контур отрасли в смысле атрибутированного источника, а не обязательно среднесписочная численность одного ИНН 7702388027.
При росте пусковой программы и орбитальной группировки возрастает значение сменности на сборке носителей, испытательных стендах и космодромах. Пресс-релизы фиксируют набор и корпоративные программы — это сигнал занятости, не статистика травматизма. Без табелей, актов ГИТ и данных по подрядчикам нельзя утверждать ни образцовое соблюдение норм, ни массовые нарушения.
Доказан масштаб занятости порядка 165 тыс. человек в ракетно-космическом контуре. Не доказаны медианная оплата по заводам и сопоставимый травматизм.
Ключевые выводы
- Публичные заявления руководства указывают численность персонала ракетно-космической отрасли порядка 165–165,5 тыс. человек в ~14 интегрированных структурах / около 110 предприятиях.medium
- Производственная занятость распределена по отдельным ИНН заводов и КБ; госкорпорация — уполномоченный орган и заказчик, а не единственный работодатель цехов.high
- В открытых материалах нет полной статистики травматизма, сверхурочных и актуального коллективного договора по всему периметру отрасли.medium
Источники
- Глава Роскосмоса — ~165,5 тыс. работников отрасли2024-07-03 · Парламентская газета
- Роскосмос — ~165 тыс. на ~110 предприятиях в 33 регионах2026-04-11 · Российская газета
- Госкорпорация «Роскосмос» — профиль (не единственный работодатель цехов)2026-07-21 · Rusprofile
- АО «РКЦ «Прогресс»» — отдельный работодатель периметра2026-07-21 · samspace.ru
Вопросы компании
- Раскройте среднесписочную и фактическую численность отдельно по Госкорпорации «Роскосмос», «Энергии», «Прогрессу», Хруничеву, Энергомашу и ЦЭНКИ на конец 2023–2025 годов.
- Опубликуйте действующие коллективные договоры ключевых площадок и приложения по оплате труда.
- Дайте медианную и среднюю заработную плату по основным производствам и долю переменной части.
- Сколько часов сверхурочной, ночной и праздничной работы учтено в 2022–2025 годах и как они оплачены?
- Опубликуйте частоту травм на миллион часов, тяжёлые и смертельные случаи, в том числе по подрядчикам и космодромам.
- Какой процент работников охвачен отраслевыми профсоюзами?