Официальный сайт группы указывает более 5 000 сотрудников, в том числе свыше 1 100 работников в Ярославле и около 350 на германской площадке до процедуры несостоятельности. Компания сообщает о дуальном образовании, регулярном обучении, внутренних проверках и участии с 2023 года в национальном проекте «Производительность труда». В разделе охраны труда опубликованы сводные ведомости специальной оценки условий труда и перечни мероприятий за 2025 год по АО «Р-Фарм» и отдельным площадкам, включая «Р-Фарм Новосёлки». Они раскрывают классы условий на конкретных рабочих местах и запланированные улучшения. Консолидированные показатели текучести, травматизма, профессиональных заболеваний, медианной оплаты, гендерного разрыва, сверхурочной работы, временной занятости и охвата коллективными договорами не опубликованы. После открытия производства по несостоятельности R-Pharm Germany управляющий сообщил о продолжении работы площадки примерно с 300 сотрудниками и поиске инвестора. Итог продажи и гарантии занятости на 20 июля 2026 года не установлены.
Ключевые выводы
- Группа заявляет более 5 000 сотрудников, но не публикует дату и методику расчета этого показателя.
- На официальном сайте доступны материалы СОУТ за 2025 год по нескольким российским юридическим лицам и площадкам.
- Компания заявляет дуальное обучение, наставничество и участие в национальном проекте «Производительность труда».
- Не найдены консолидированные публичные KPI по текучести, травматизму, оплате, сверхурочным и коллективному представительству работников.
- Около 300 рабочих мест на германской площадке находятся в контексте процедуры несостоятельности и поиска инвестора.
Источники
- О группе2026-07-20 · Р-Фарм
- Производство2026-07-20 · Р-Фарм
- Охрана труда2026-07-20 · Р-Фарм
- Insolvenzverfahren beim Arzneimittelhersteller R-Pharm Germany GmbH eröffnet2026-05-01 · Dictum Media, сообщение управляющего
- Insolvenzbekanntmachungen2026-07-20 · Justizportal des Bundes und der Länder
Вопросы компании
- Какова среднесписочная численность по каждому юридическому лицу группы в 2024 и 2025 годах?
- Каковы показатели текучести, производственного травматизма, профессиональных заболеваний и потерянного рабочего времени за 2024–2025 годы?
- Какова медианная зарплата по основным площадкам, доля сверхурочных часов и порядок их оплаты?
- В каких компаниях группы действуют профсоюзы или коллективные договоры и какая доля работников ими охвачена?
- Какие гарантии занятости и выплаты предусмотрены для работников R-Pharm Germany в процедуре несостоятельности?