ООО «Гротекс» — крупный по отраслевым меркам частный работодатель с концентрацией занятости на производственно-складском кластере в Санкт-Петербурге. Корпоративная презентация Solopharm (ver. 7.1 от 20 мая 2026 года) приводит динамику «команды»: 49 (2013) → 311 (2015) → 1042 (2019) → 1739 (2022) → 1843 (2026), с разбивкой примерно 970 производство / 486 офис / 232 региональный штат / 99 R&D / 56 склад. Компания заявляет более 150 стажёров в год и регулярно фигурирует в городских номинациях «Работодатель года» (премия «Фонтанка.ру»).
Републикации Checko фиксируют среднесписочную численность 1432 человека за 2021 год — это иной показатель и иная дата, чем маркетинговая «команда» 1843. Разброс требует сверки с первичными сведениями ФНС на одну отчётную дату. Рост численности согласуется с запуском твердых и мягких форм, БАДов и склада ESS, но не доказывает равномерность оплаты между производством, R&D и коммерцией.
Медианная зарплата, текучесть, сменность на линиях стерильного розлива, охват коллективным договором и сводные ведомости СОУТ по площадкам публично не собраны. Сайт и презентация декларируют GMP и контроль качества — без первичных актов это заявления, а не аудит охраны труда. Открытый поиск не выявил масштабных публичных забастовок периметра; отсутствие найденных забастовок не доказывает отсутствие трудовых споров. Републикации фиксируют десятки проверок/КНМ и арбитражный контур — это не трудовой конфликт как таковой.
Проверяемый вывод: Solopharm — растущий частный работодатель петербургского кластера с корпоративной численностью порядка 1,8 тыс. человек. Не доказаны завышение кадровой цифры относительно ССЧ ФНС, равномерность оплаты и полный ноль микротравм без первичных актов.
Републикации Checko фиксируют среднесписочную численность 1432 человека за 2021 год — это иной показатель и иная дата, чем маркетинговая «команда» 1843. Разброс требует сверки с первичными сведениями ФНС на одну отчётную дату. Рост численности согласуется с запуском твердых и мягких форм, БАДов и склада ESS, но не доказывает равномерность оплаты между производством, R&D и коммерцией.
Медианная зарплата, текучесть, сменность на линиях стерильного розлива, охват коллективным договором и сводные ведомости СОУТ по площадкам публично не собраны. Сайт и презентация декларируют GMP и контроль качества — без первичных актов это заявления, а не аудит охраны труда. Открытый поиск не выявил масштабных публичных забастовок периметра; отсутствие найденных забастовок не доказывает отсутствие трудовых споров. Републикации фиксируют десятки проверок/КНМ и арбитражный контур — это не трудовой конфликт как таковой.
Проверяемый вывод: Solopharm — растущий частный работодатель петербургского кластера с корпоративной численностью порядка 1,8 тыс. человек. Не доказаны завышение кадровой цифры относительно ССЧ ФНС, равномерность оплаты и полный ноль микротравм без первичных актов.
Ключевые выводы
- Корпоративная презентация указывает 1843 сотрудника в 2026 году (против 1739 в 2022 году).
- Републикации фиксируют ССЧ 1432 сотрудника за 2021 год.
- В презентации занятость распределена примерно как 970 производство / 486 офис / 232 регионы / 99 R&D / 56 склад.
- Компания публично продвигает стажировки и фигурирует в номинациях работодателя Санкт-Петербурга.
- Медианная зарплата, текучесть и полный ряд СОУТ публично не собраны.
- Публичных подтверждений масштабных забастовок периметра не найдено.
Источники
- Корпоративная презентация Solopharm ver. 7.12026-05-20 · ООО «Гротекс»
- Solopharm в цифрах / О компании2026-07-21 · ООО «Гротекс»
- ООО «ГРОТЕКС» — карточка контрагента2026-07-21 · Checko
- ООО «Гротекс» — карточка компании2026-07-21 · РБК Компании
- Корпоративный сайт Solopharm2026-07-21 · ООО «Гротекс»
Вопросы компании
- Укажите официальную среднесписочную численность на 31 декабря 2024 и 2025 годов и методику цифры «1843 сотрудника» в презентации.
- Раскройте найм, увольнения и текучесть за 2023–2025 годы по производству, R&D и коммерции.
- Каковы медианная зарплата и доля сверхурочных на линиях стерильного розлива и твердых форм?
- Предоставьте сводные ведомости СОУТ и число микротравм за 2023–2025 годы.
- Есть ли профсоюз, коллективный договор и независимый канал трудовых жалоб на площадках в Петербурге?