В материале CNews декабря 2022 года со ссылкой на компанию указано, что в «Кроке» трудится свыше 2 тыс. человек при около 2,8 тыс. проектов в год. Актуальная среднесписочная численность ЗАО на 2024–2025 годы в открытых первичных документах досье не воспроизведена; агрегаторы упоминают показатель без стабильной публичной методики.
Организационная линия труда связана со сменой руководства: после объявления MBO пост гендиректора заняла Елена Волковская (директор по маркетингу), с ноября 2025 года — Илья Омехин. Публичных сообщений о массовых сокращениях, забастовках или создании профсоюза в связи с этими сменами не найдено.
На Habr Карьере за 2024 год опубликованы оценки небольшого числа сотрудников: часть отмечает обучение и внутренние сервисы, часть — переработки и «скрипучую» систему карьерного роста. Такие отзывы — low-confidence сигнал, не доказательство системного нарушения ТК РФ.
Доказаны брендовая оценка персонала на конец 2022 года и факт смены генеральных директоров. Не доказаны текущая численность по юрлицу, наличие профсоюза/коллективного договора, медианная оплата, учтенные сверхурочные и масштаб аутстаффинга.
Организационная линия труда связана со сменой руководства: после объявления MBO пост гендиректора заняла Елена Волковская (директор по маркетингу), с ноября 2025 года — Илья Омехин. Публичных сообщений о массовых сокращениях, забастовках или создании профсоюза в связи с этими сменами не найдено.
На Habr Карьере за 2024 год опубликованы оценки небольшого числа сотрудников: часть отмечает обучение и внутренние сервисы, часть — переработки и «скрипучую» систему карьерного роста. Такие отзывы — low-confidence сигнал, не доказательство системного нарушения ТК РФ.
Доказаны брендовая оценка персонала на конец 2022 года и факт смены генеральных директоров. Не доказаны текущая численность по юрлицу, наличие профсоюза/коллективного договора, медианная оплата, учтенные сверхурочные и масштаб аутстаффинга.
Ключевые выводы
- CNews в декабре 2022 года со ссылкой на компанию указывал численность «свыше 2 тыс.» сотрудников.medium
- Открытые источники не подтверждают наличие отраслевого или первичного профсоюза и коллективного договора в ЗАО «КРОК инкорпорейтед».medium
- С 13 сентября 2023 по 11 ноября 2025 года гендиректором по ЕГРЮЛ была Елена Волковская; с 11 ноября 2025 года — Илья Омехин.high
- На Habr Карьере за 2024 год есть ограниченный массив анонимных оценок с жалобами на переработки и карьерный рост наряду с позитивными отзывами.low
- Публичные источники не доказывают системное нарушение трудовых прав ЗАО на срезе 21 июля 2026 года.medium
Источники
- Параметры бизнеса «Крока»: свыше 2 тыс. сотрудников2022-12-29 · CNews
- Оценки и отзывы сотрудников о компании КРОК за 2024 год2024-12-31 · Habr Карьера
- Смена генеральных директоров ЗАО «КРОК инкорпорейтед»2026-07-21 · Audit-IT / ЕГРЮЛ-сводка
Вопросы компании
- Раскройте среднесписочную и списочную численность ЗАО на конец 2023, 2024 и 2025 годов.
- Каковы найм, увольнения и текучесть по функциям и регионам за 2023–2026 годы?
- Опубликуйте медианную полную компенсацию, долю переменной части и гендерный разрыв.
- Сколько часов сверхурочной и выходной работы учтено и как они оплачены?
- Какова доля ГПХ, самозанятых и аутстаффинга в проектной занятости?
- Какие профсоюзы, советы работников, коллективные договоры и каналы жалоб действуют?