Диасофт / Статья 4 из 5

ЕИО — Глазков; группа >2000; ССЧ ООО 1844; ПАО = 2

Крупный ИТ-работодатель. Холдинг пуст по кадрам. Медиана оплаты не раскрыта.

RU-031Предварительный OSINT-материалПроверено: 2026-07-21Источников: 6
Публичное лицо компании на срезе 21.07.2026 — Александр Валериевич Глазков, гендиректор ПАО «Диасофт» с 07.12.2023. Операционный предшественник на ЕИО — Олег Митрофанович Рощупкин. Корпоративный нарратив подчёркивает, что в компании работают основатели и топ-менеджеры-акционеры.

Масштаб кадров: IR-сайт — «количество сотрудников превышает 2000»; МСФО на 31.03.2024 — 2099 человек (31.03.2023 — 1737). ССЧ ФНС: ПАО — 2 человека (холдинг); ООО «Диасофт» — 1844 за 2025 (+109 к 1735 в 2024; 1279 в 2023). Филиалы оператора — Чебоксары и Ярославль; корпоративно заявляются площадки в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Перми, Воронеже, Самаре.

Медиана/квартили оплаты, текучесть, доля аутстаффа и охват коллективными договорами на ИНН периметра публично не раскрыты. Давление на EBITDA FY2025 эмитент связывает в том числе с ростом оплаты труда в ИТ.

Доказаны роль Глазкова как ЕИО и порядок headcount группы/ООО. Не доказаны медианная оплата и распределение ФОТ между ИНН на 21 июля 2026 года.

Ключевые выводы

  • Гендиректор ПАО «Диасофт» с 07.12.2023 — А. В. Глазков; ранее ЕИО — О. М. Рощупкин.high
  • Корпоративный/МСФО ориентир численности группы — порядка 2000–2100 человек; ССЧ ООО «Диасофт» за 2025 — 1844; ССЧ ПАО — 2.high
  • Медианная оплата, текучесть и доля подрядного труда на ИНН периметра публично не раскрыты.high
  • Эмитент связывает снижение EBITDA FY2025 с ростом оплаты труда в ИТ и некапитализируемыми затратами на новые рынки.medium

Источники

  1. ПАО: директор Глазков; ССЧ 22026-07-21 · Checko
  2. Rusprofile: смена ЕИО Рощупкин→Глазков2026-07-21 · Rusprofile
  3. ООО «Диасофт»: ССЧ 1844 (2025)2026-07-21 · Checko
  4. IR: >2000 сотрудников2026-07-21 · Диасофт
  5. МСФО: численность 2099 на 31.03.20242024-03-31 · Диасофт
  6. Пресс-релиз FY2025: давление ФОТ на EBITDA2026-06-25 · Диасофт

Вопросы компании

  • Предоставьте ССЧ и ФОТ по ключевым ИНН периметра на 31.12.2024, 31.03.2026 и на 21 июля 2026 года.
  • Как считается ориентир «>2000 сотрудников» — только РФ, группа, подряд?
  • Каковы медиана и квартили оплаты по группам должностей в РФ на площадках группы?
  • Какова текучесть и доля подрядного/аутстафф персонала в разработке и внедрении?
  • Действует ли коллективный договор / профсоюз на площадках группы?
  • Раскройте параметры ESOP/мотивации ключевых сотрудников после IPO (аллокация до 20% объёма размещения).