Пятнадцать тысяч работников без группового ряда по травматизму и оплате

Корпоративный сайт заявляет более 15 тыс. работников холдинга и участие в программах сельской занятости. Эта численность относится к бренду и группе, а не к одному работодателю. Для проверки нужны данные по ОАО «Великолукский мясокомбинат», ООО «ВСГЦ», ООО «Великолукский свиноводческий комплекс» и остальным обществам отдельно.

На сайте опубликованы вакансии с отдельными уровнями оплаты, а в разделе сертификатов — сводные ведомости специальной оценки условий труда по некоторым подразделениям. Это полезное раскрытие, но оно не заменяет медианную зарплату, текучесть, сверхурочные, вредные классы условий, профессиональные заболевания, LTIFR и число тяжелых и смертельных случаев.

Особый риск — доставка персонала на удаленные площадки. По сообщению Арбитражного суда, переданному Псковской Лентой Новостей, в марте 2023 года автобус под управлением работника ООО «ВСГЦ» перевозил сотрудников ООО «ВСГЦ» и ООО «Великолукский свиноводческий комплекс» к месту работы. Два человека погибли, пятеро получили тяжелый вред здоровью; случаи были квалифицированы как связанные с производством.

Отделение Социального фонда выплатило 3,401 млн рублей и в 2026 году предъявило ООО «ВСГЦ» иск о возмещении расходов. Принятие иска к производству подтверждает наличие спора, но не его окончательный исход и не полный набор причин аварии. Для оценки нужны акты расследования, судебные документы, сведения о режиме труда водителя, техосмотре, маршруте и корректирующих мерах.

Групповая трудовая отчетность должна охватывать не только цехи и фермы, но и служебный транспорт, подрядчиков и временный персонал. Одного общего числа работников недостаточно для оценки безопасности и качества занятости.