Корпоративные материалы описывают «Русмолко» как одного из крупнейших работодателей Пензенской области со штатом свыше 1,6 тыс. человек, льготным питанием, корпоративным транспортом, жильем для сотрудников и программами практики для студентов. Без раскрытия по ИНН нельзя сопоставить масштаб трех молочных комплексов и земельного банка свыше 152 тыс. га с фактической занятостью.
Открытые реестровые зеркала показывают среднесписочную численность ООО «Русская молочная компания» — 0 человек в 2025 году; ООО «УК «Русмолко» — 116 человек. Это численность холдингового и управляющего контуров, а не всей группы хозяйств и молочных комплексов. Работники производственных ИНН, сезонный персонал полевых кампаний и подрядчики в открытом своде не раскрыты поименно по площадкам.
Корпоративные заявления подчеркивают строительство жилья (28 домов в Зеленом Долу Сердобского района, 16 домов в Наровчатском и Нижнеломовском районах), участие в программе комплексного развития сельских территорий и социальные расходы свыше 7 млн рублей в 2025 году, но не публикуют централизованный архив актуальных сводных ведомостей СОУТ, LTIFR, смертельных, тяжелых и групповых несчастных случаев, профессиональных заболеваний, потерянных дней, сверхурочной работы и текучести. Отсутствие публикации не доказывает отсутствия случаев или обязательной отчетности.
Сопоставимое раскрытие должно идти по каждому работодателю и площадке и включать численность, медианную зарплату, сменность, подрядный и сезонный труд, классы условий труда, травматизм, расследования и исполнение корректирующих мер.
Открытые реестровые зеркала показывают среднесписочную численность ООО «Русская молочная компания» — 0 человек в 2025 году; ООО «УК «Русмолко» — 116 человек. Это численность холдингового и управляющего контуров, а не всей группы хозяйств и молочных комплексов. Работники производственных ИНН, сезонный персонал полевых кампаний и подрядчики в открытом своде не раскрыты поименно по площадкам.
Корпоративные заявления подчеркивают строительство жилья (28 домов в Зеленом Долу Сердобского района, 16 домов в Наровчатском и Нижнеломовском районах), участие в программе комплексного развития сельских территорий и социальные расходы свыше 7 млн рублей в 2025 году, но не публикуют централизованный архив актуальных сводных ведомостей СОУТ, LTIFR, смертельных, тяжелых и групповых несчастных случаев, профессиональных заболеваний, потерянных дней, сверхурочной работы и текучести. Отсутствие публикации не доказывает отсутствия случаев или обязательной отчетности.
Сопоставимое раскрытие должно идти по каждому работодателю и площадке и включать численность, медианную зарплату, сменность, подрядный и сезонный труд, классы условий труда, травматизм, расследования и исполнение корректирующих мер.
Ключевые выводы
- Реестровое зеркало показывает среднесписочную численность ООО «Русская молочная компания» — 0 человек в 2025 году.medium
- Реестровое зеркало показывает среднесписочную численность ООО «УК «Русмолко» — 116 человек в 2025 году.medium
- Корпоративный сайт заявляет занятость свыше 1,6 тыс. человек на предприятиях компании.medium
- Открытый групповой ряд по СОУТ, LTIFR и травматизму всех молочных комплексов и хозяйств бренда в исследованном наборе не найден.medium
Источники
- ООО «Русская молочная компания»: ССЧ 0 человек2026-07-21 · Checko, данные ФНС
- ООО «Русская молочная компания»: численность работников2026-07-21 · DataNewton, данные ФНС
- ООО «УК «Русмолко»: ССЧ 116 человек2026-07-21 · Checko, данные ФНС
- ООО «УК «Русмолко»: численность 116 человек2026-07-21 · Audit-it, данные ФНС
- О компании: свыше 1,6 тыс. работников и социальная политика2026-07-21 · Русмолко
Вопросы компании
- Разложите численность всех работников группы по юридическим лицам, площадкам, профессиям и типам договоров.
- Как соотносятся 0 сотрудников холдингового ООО, 116 в УК и заявленные свыше 1,6 тыс. работников бренда?
- Опубликуйте медианную зарплату, текучесть, сверхурочные и долю сезонного и подрядного труда на МТК и в полевых работах.
- Каковы LTIFR, потерянные дни, профессиональные заболевания, тяжелые, групповые и смертельные случаи за 2023–2025 годы?
- Опубликуйте актуальные сводные ведомости СОУТ и планы мероприятий по каждому работодателю.
- Какие единые стандарты безопасности действуют для доильных залов, комплексов воспроизводства, полевых работ и подрядчиков?