Труд: 71,2 тысячи работников, снижение LTIFR и один погибший в 2024 году

Списочная численность Группы на конец 2024 года составила 71 156 человек против 70 180 годом ранее; среднесписочная — 68 974 человека против 65 974. Компания объясняет рост запуском новых установок нефтепереработки и нефтехимии, развитием сервисных, цифровых, сбытовых и композитных направлений. Эти цифры относятся к отчетному периметру Группы и не включают автоматически всех подрядчиков.

Компания раскрывает LTIFR работников на уровне 0,197 на миллион отработанных часов против 0,213 в 2023 году. Зарегистрированы 28 несчастных случаев и 28 пострадавших: 19 легких, восемь тяжелых и один погибший. Отдельно в десяти дорожно-транспортных происшествиях пострадали 16 человек, один погиб. Поэтому сообщение только о снижении коэффициента без абсолютных случаев было бы неполным.

На мероприятия по улучшению условий и охраны труда предприятия Группы направили более 3,3 млрд рублей, в среднем 41,3 тыс. рублей на работника. Действует паритетный комитет из восьми представителей работодателя и восьми представителей профсоюза; аналогичные комитеты созданы в подразделениях. Институциональная система не отменяет факта смертельного и тяжелого травматизма.

Отчет заявляет ответственность за безопасность работников и подрядчиков, однако основной опубликованный ряд LTIFR прямо рассчитан по списочной численности работников. Для независимого сравнения нужны часы, LTIFR, тяжелые и смертельные случаи подрядчиков в том же периметре и по той же методике.

Корпоративная отчетность позволяет прямо утверждать рост занятости, снижение LTIFR и наличие смертельных случаев. Она не позволяет без дополнительных материалов назвать виновных, установить исполнение каждого предписания или оценить свободу профсоюзного представительства. Причины каждого тяжелого случая и ДТП должны подтверждаться актами расследования, а не выводиться из агрегированной статистики.