Труд: численность группы сократилась на 1 441 человека за 2025 год

Аудированная отчетность показывает заметное изменение занятости: численность группы сократилась с 7 779 человек на 31 декабря 2024 года до 6 338 человек на 31 декабря 2025 года, то есть на 1 441 человека или 18,5%. Одновременно расходы на персонал снизились с 26,480 млрд до 21,100 млрд рублей, включая 16,670 млрд рублей вознаграждений и 4,430 млрд рублей социального страхования в 2025 году.

Годовой ESG-отчет за 2024 год использует более узкий периметр самого банка. Он указывает 6 838 работников на конец года, среднюю численность 6 052 человека, 1 982 новых работника и общую текучесть 27,5%, включая добровольную текучесть 21,3%. Женщины составляли 62% работников и 41% руководителей. Разница между 6 838 работниками банка и 7 779 работниками группы не является ошибкой: показатели относятся к разным периметрам.

Банк сообщил, что 97% работников имели бессрочные договоры и 97% работали полный день. В таблице ESG-показателей прямо указано отсутствие коллективных договоров. Отсутствие коллективного договора не является нарушением само по себе, но означает, что условия представительства и консультаций работников следует искать в иных документах и практиках.

МКБ заявил, что в 2024 году не зафиксировал нарушений трудового законодательства и дискриминации. Это корпоративное раскрытие. Оно не заменяет данные инспекции труда, судебный реестр и независимый опрос работников. Резкое сокращение группы в 2025 году отчетность не раскладывает на увольнения, перевод, продажу или исключение компаний из периметра и естественную текучесть.

Прямо доказаны численность, расходы, текучесть и отсутствие коллективного договора в раскрытом периметре. Не доказаны массовое незаконное увольнение, дискриминация, невыплата зарплаты или подмена трудовых отношений договорами ГПХ.