Труд при сворачивании бизнеса: 8 522 FTE и сокращение сети до 89 офисов

Консолидированный отчет RBI показывает в России 8 863 работника в эквиваленте полной занятости и 89 офисов на конец 2024 года. На конец 2025 года численность снизилась до 8 522 FTE; это уменьшение на 341 FTE, или примерно 3,8%. FTE не равен числу физических лиц и может меняться из-за неполной занятости, вакансий, найма и увольнений.

Изменение штата происходит на фоне почти полной остановки нового кредитования, сильного сокращения международных платежей и целевого уменьшения депозитов. Эта связь делает возможной реорганизацию функций, но два совпадающих ряда не доказывают, что все 341 FTE были сокращены работодателем: часть изменения могла быть добровольной текучестью или незамещенными вакансиями.

Российский сайт банка заявляет о конкурентном вознаграждении, социальном пакете, обучении и корпоративном пенсионном плане. ESG-страница публикует таблицу показателей российского банка за 2024 год и отчет о заверении. Эти корпоративные заявления описывают программы, но не доказывают отсутствие переработок, дискриминации, принуждения к увольнению или нарушений при изменении функций.

На дату проверки публичное раскрытие не дает полного ряда найма, добровольной и недобровольной текучести, сокращений должностей, выплат, трудовых предписаний, профсоюзного представительства и подрядчиков. Не раскрыт и кадровый план на случай продажи либо выделения банка.

Прямо доказаны FTE, сокращение бизнес-операций и наличие заявленных социальных программ. Не доказаны массовое увольнение, незаконное сокращение, перенос рабочих мест за границу, равная оплата, отсутствие жалоб или гарантированное сохранение всех должностей при выходе RBI.