До 2023 года «Отисифарм» выпускал препараты преимущественно на партнерских площадках, включая предприятия, связанные с «Фармстандартом». 30 марта 2023 года открыт собственный комплекс АО «Отисифарм Про» в индустриальном парке «Храброво». Площадь комплекса превышает 19 тыс. кв. м; в него входят производственные, складские и инженерные зоны, химико-аналитическая и микробиологическая лаборатории и R&D-подразделение. Заявленная мощность — до 320 млн упаковок № 10 в год, создано более 530 рабочих мест. Мощность является проектным пределом, а не подтверждением фактического выпуска такого количества.
Компания заявляет систему качества по GMP и ГОСТ, контроль на этапах производства и маркировку препаратов. Официальные решения Росздравнадзора 2026 года дают более узкое независимое подтверждение: конкретные серии «Арбидола Максимум», «Пенталгина НЕО» и «Коделака Бронхо» производства АО «Отисифарм Про» признаны соответствующими нормативной документации по результатам выборочного контроля. Эти решения нельзя распространять на весь портфель, все серии и все годы.
На сайте действует форма фармаконадзора: АО «Отисифарм» собирает сообщения о нежелательных явлениях и взаимодействиях и сообщает о сотрудничестве с регуляторами. Однако публичного агрегированного отчета о числе сообщений, серьезных реакциях, сигналах безопасности, отзывах, отклонениях, рекламациях и корректирующих мерах за 2024–2026 годы не найдено. Отсутствие такого отчета не доказывает отсутствие внутреннего учета или нарушений.
Трудовая прозрачность также ограничена. Компания рекламирует фиксированный оклад, премии, ДМС, страхование жизни и обучение для отдельных вакансий. Эти условия относятся к конкретным предложениям и не подтверждают одинаковый пакет для всех работников. Публично подтверждено создание более 530 рабочих мест на новом заводе, но нет консолидированной среднесписочной численности, медианной зарплаты, текучести, сверхурочных, охвата коллективным договором, травматизма и профессиональных заболеваний. Судебное решение 2024 года по спору с Социальным фондом касалось страхового тарифа и кода деятельности; оно не устанавливает факт производственной травмы или нарушения охраны труда.
Компания заявляет систему качества по GMP и ГОСТ, контроль на этапах производства и маркировку препаратов. Официальные решения Росздравнадзора 2026 года дают более узкое независимое подтверждение: конкретные серии «Арбидола Максимум», «Пенталгина НЕО» и «Коделака Бронхо» производства АО «Отисифарм Про» признаны соответствующими нормативной документации по результатам выборочного контроля. Эти решения нельзя распространять на весь портфель, все серии и все годы.
На сайте действует форма фармаконадзора: АО «Отисифарм» собирает сообщения о нежелательных явлениях и взаимодействиях и сообщает о сотрудничестве с регуляторами. Однако публичного агрегированного отчета о числе сообщений, серьезных реакциях, сигналах безопасности, отзывах, отклонениях, рекламациях и корректирующих мерах за 2024–2026 годы не найдено. Отсутствие такого отчета не доказывает отсутствие внутреннего учета или нарушений.
Трудовая прозрачность также ограничена. Компания рекламирует фиксированный оклад, премии, ДМС, страхование жизни и обучение для отдельных вакансий. Эти условия относятся к конкретным предложениям и не подтверждают одинаковый пакет для всех работников. Публично подтверждено создание более 530 рабочих мест на новом заводе, но нет консолидированной среднесписочной численности, медианной зарплаты, текучести, сверхурочных, охвата коллективным договором, травматизма и профессиональных заболеваний. Судебное решение 2024 года по спору с Социальным фондом касалось страхового тарифа и кода деятельности; оно не устанавливает факт производственной травмы или нарушения охраны труда.
Ключевые выводы
- Собственный завод «Отисифарм Про» открыт в марте 2023 года; заявленная мощность составляет до 320 млн упаковок № 10 в год.
- На предприятии создано более 530 рабочих мест, имеются химико-аналитическая и микробиологическая лаборатории и R&D-подразделение.
- Росздравнадзор подтвердил соответствие нормативной документации конкретных серий нескольких препаратов производства «Отисифарм Про».
- Компания имеет канал фармаконадзора, но не публикует агрегированную статистику нежелательных явлений, отзывов, отклонений и CAPA.
- Консолидированные показатели численности, медианной зарплаты, текучести, сверхурочных и травматизма в найденных материалах отсутствуют.
Источники
- Открытие высокотехнологичного фармацевтического предприятия «Отисифарм Про»2023-03-30 · АО «Отисифарм»
- Качество продукции «Отисифарм»2026-07-21 · АО «Отисифарм»
- Безопасность препаратов: сообщение о нежелательном явлении2026-07-21 · АО «Отисифарм»
- Решение о соответствии качества серий лекарственных средств требованиям нормативной документации2026-06-10 · Росздравнадзор
- Карьера в «Отисифарм»2026-07-21 · АО «Отисифарм»
Вопросы компании
- Каков фактический выпуск «Отисифарм Про» в 2023–2025 годах в упаковках и доля загрузки проектной мощности?
- Опубликуйте результаты GMP-инспекций, существенные замечания, CAPA, отзывы, рекламации и решения о несоответствии серий за 2023–2026 годы.
- Сколько сообщений о нежелательных явлениях получено по каждому бренду, сколько признано серьезными и какие сигналы изменили инструкции?
- Каковы среднесписочная численность, медианная зарплата, текучесть, сверхурочные и охват коллективными договорами по каждому юридическому лицу?
- Сколько несчастных случаев, случаев с потерей рабочего времени и профессиональных заболеваний зарегистрировано на площадках группы в 2023–2026 годах?