«ВЕРТЕКС» — крупный промышленный работодатель Санкт-Петербурга. На основном сайте в 2026 году указано около 1750 сотрудников, карьерная страница говорит о 1800+, а отдельный карьерный портал — о 2000+ специалистах. Пресс-релиз об итогах 2023 года сообщал почти о 2060 работниках. Разница может отражать сокращение, разные даты, учет дочерних обществ, полевого персонала или округление, но методика показателей не объяснена.
Компания обещает оформление по ТК РФ, выплату зарплаты два раза в месяц, 28 дней отпуска, оплату больничных, ДМС со стоматологией после испытательного срока, корпоративный транспорт и питание в пределах лимита. Производственный портал описывает сменный график, спецодежду, душевые, средства индивидуальной защиты и прозрачную систему роста; по заявлению компании, до 15% работников ежегодно продвигаются по карьерной лестнице. Это условия, заявленные работодателем для найма, а не независимая оценка их фактического исполнения.
Интегрированная система качества включает управление охраной труда по принципам ISO 45001 и декларирует профилактику травматизма, защиту физического и психического здоровья. Однако в разделе документов не найден отдельный действующий сертификат ISO 45001, сводные результаты СОУТ, статистика несчастных случаев, LTIFR, профессиональные заболевания и исполнение предписаний. Открытый поиск Роструда не дал надежного документа о конкретном нарушении АО; это нельзя трактовать как доказательство полного отсутствия нарушений.
Компания также не публикует среднюю и медианную зарплату по категориям, гендерный разрыв, текучесть, сверхурочные, долю временного персонала, профсоюзное представительство и охват коллективным договором. План второго комплекса предусматривает рост рабочих мест с 205 до 357, но неизвестно, являются ли они дополнительными к текущей численности. Для проверки нужны формы статистики, обезличенные данные кадрового учета, СОУТ, журналы инцидентов и коллективный договор.
Компания обещает оформление по ТК РФ, выплату зарплаты два раза в месяц, 28 дней отпуска, оплату больничных, ДМС со стоматологией после испытательного срока, корпоративный транспорт и питание в пределах лимита. Производственный портал описывает сменный график, спецодежду, душевые, средства индивидуальной защиты и прозрачную систему роста; по заявлению компании, до 15% работников ежегодно продвигаются по карьерной лестнице. Это условия, заявленные работодателем для найма, а не независимая оценка их фактического исполнения.
Интегрированная система качества включает управление охраной труда по принципам ISO 45001 и декларирует профилактику травматизма, защиту физического и психического здоровья. Однако в разделе документов не найден отдельный действующий сертификат ISO 45001, сводные результаты СОУТ, статистика несчастных случаев, LTIFR, профессиональные заболевания и исполнение предписаний. Открытый поиск Роструда не дал надежного документа о конкретном нарушении АО; это нельзя трактовать как доказательство полного отсутствия нарушений.
Компания также не публикует среднюю и медианную зарплату по категориям, гендерный разрыв, текучесть, сверхурочные, долю временного персонала, профсоюзное представительство и охват коллективным договором. План второго комплекса предусматривает рост рабочих мест с 205 до 357, но неизвестно, являются ли они дополнительными к текущей численности. Для проверки нужны формы статистики, обезличенные данные кадрового учета, СОУТ, журналы инцидентов и коллективный договор.
Ключевые выводы
- Публичные страницы дают разные оценки численности: около 1750, 1800+ и 2000+ работников.
- Компания заявляет официальное оформление, ДМС, оплачиваемые отпуск и больничные, питание и транспорт.
- Система охраны труда описана как соответствующая принципам ISO 45001.
- В открытом корпоративном раскрытии не найдены сводные показатели травматизма, текучести, оплаты и сверхурочных.
- Проект «ВЕРТЕКС Ко» предусматривает 357 рабочих мест, но связь этого плана с общей численностью не раскрыта.
Источники
- Карьера в «ВЕРТЕКС»2026-07-21 · АО «ВЕРТЕКС»
- Социальные гарантии2026-07-21 · АО «ВЕРТЕКС»
- Производство: условия труда2026-07-21 · АО «ВЕРТЕКС»
- Integrated Quality System2026-07-21 · АО «ВЕРТЕКС»
- Фармкомпания «ВЕРТЕКС» увеличила выручку на четверть в 2023 году2024-03-04 · АО «ВЕРТЕКС»
Вопросы компании
- Объясните расхождение между 1750, 1800+ и 2000+ сотрудниками и раскройте периметр каждого показателя.
- Каковы среднесписочная численность, медианная зарплата, текучесть и сверхурочные по категориям за 2022–2025 годы?
- Сколько несчастных случаев, случаев с потерей рабочего времени и профзаболеваний зарегистрировано за этот период?
- Опубликуйте актуальные результаты СОУТ и сертификат ISO 45001, если он получен.
- Есть ли профсоюз и коллективный договор, каков охват работников и как рассматриваются жалобы?