Связь с кольцами
Не исследованоуверенность: Не определена
Статьи
Публикации о компании, её истории, капитале, управлении, отношении к клиентам и сотрудникам.
Оператор — ООО «АНКОР Кадровые решения» 7725683815; 100% — АО «АНКОР»
Холдинг НАО 7725822628; акционеры АО в ЕГРЮЛ закрыты; ЕИО оператора — Самойленко.
Читать →ООО: выручка ~12,9 млрд (2025); сайт группы — оборот РФ 31 млрд
Холдинг АО: выручка ~343 млн (2025) — не путать с оператором.
Читать →Линейки Recruitment / Staffing / Consulting / GeekSource
Группа сервисов на одном бренде; несколько юрлиц.
Читать →ССЧ оператора в агрегаторах расходится; отрасль — массовый персонал
List-Org указывал тысячи; карточки Росстата требуют сверки.
Читать →B2B HR-услуги: сайт сильный, бенефициары АО закрыты
Прозрачность сервиса высокая; прозрачность собственности НАО — низкая.
Читать →Расследования
Проверяем документы, судебные дела, государственные контракты, корпоративную историю и повторяющиеся свидетельства. Компания получает право на официальный ответ.
ANCOR: оператор с выручкой ~13 млрд при закрытых акционерах холдинга?
ООО 7725683815 ← АО 7725822628; сайт — оборот группы 31 млрд (2025).
Открыть расследование →Связи программы «Кольцо»
Проверка собственников, руководителей, подрядчиков, государственных заказчиков и повторяющихся деловых связей ещё не завершена.
Технический статус
Не исследовано: данных пока недостаточно для присвоения уровня.
Уровень 1 · связи не подтверждены
В пределах указанной глубины и даты проверки устойчивых связей с кольцами не найдено.
Уровень 2 · локальное кольцо
Подтверждены устойчивые местные связи владельцев, директоров, кредиторов, подрядчиков или заказчиков.
Уровень 3 · основное кольцо
Подтверждена связь с глобальными сетями капитала, голосования, контроля или зависимости.
Красный флажок: уровень 2 (локальное кольцо) даёт один красный флажок; уровень 3 (основное кольцо) — два: за само кольцо и за связь с глобальным капиталом (в т.ч. Vanguard, BlackRock, State Street или связанные контуры).
Текущий уровень: Не исследовано · уверенность: Не определена.
Красные флажки ещё не проверены.
Новости мониторинга
Еженедельный автосрез реестра MAAT. Одна запись на цикл; при сильных сигналах может меняться оценка на auto-карточках.
ANCOR: без изменений в структуре и контроле за неделю
Проведена еженедельная проверка по сигналам реестра MAAT. Проанализированы открытые источники на предмет смены владельцев, директора, крупных сделок, санкций, судов и трудовых споров. Новых событий не обнаружено. Статус компании остаётся стабильным, акционеры холдинга по-прежнему закрыты в ЕГРЮЛ.
ANCOR: без изменений в структуре за неделю
Проведена еженедельная проверка по ключевым сигналам (смена контроля, директора, санкции, суды, капитал). Новых событий после 17 августа 2026 не зафиксировано. Компания сохраняет текущий статус: директор Самойленко Д.В., 100% у АО «АНКОР». Операционная активность в HR-секторе продолжается без кризисных сигналов.
ANCOR: еженедельный мониторинг без изменений
Проверены сигналы по смене контроля, бенефициаров, директора, крупным сделкам, санкциям, судам и трудовым вопросам. Новых событий не зафиксировано. Статус компании остаётся monitored.
ANCOR: еженедельный мониторинг без изменений
Проведена проверка реестровых данных и доступных источников. Изменений в бенефициарах, директоре, крупных сделках, санкциях или судебных спорах не обнаружено. Статус мониторинга сохранён, ограничения по закрытым акционерам остаются в силе.
ANCOR: еженедельный мониторинг без изменений
Проведена проверка реестровых данных компании ANCOR (ИНН 7725683815). Изменений в бенефициарах, директоре или капитале не зафиксировано. Статус мониторинга сохранен.
ANCOR: еженедельный мониторинг без изменений
Проверены сигналы смены владения, крупных сделок, санкций, судов и трудовых кризисов. Новых документальных данных не обнаружено. Статус компании в реестре MAAT сохранён как monitored. Исследование от 2026-07-22 остаётся актуальным.
Оценка организации
Черновик оценки по research/BUS-064.json (ANCOR; статус draft-review). Труд — Средняя; услуги — Средняя; прозрачность — Средняя. Общая (Средняя) не выводится из уровня кольца; при появлении новых актов/ответа компании подлежит сверке.
Принцип независимости: уровень связи с кольцами не определяет автоматически оценку труда или услуг. Каждая ось подтверждается отдельно.
Что входит в оценку
- соблюдение трудовых обязательств;
- оплата, график и безопасность;
- повторяемость независимых свидетельств;
- судебные и регуляторные документы;
- прозрачность ответа компании.
Как читается оценка
- факт отделяется от свидетельства;
- единичный отзыв не определяет балл;
- непроверенная жалоба маркируется отдельно;
- оценка имеет дату и историю изменений;
- исправления публикуются открыто.
Голос людей
Работали в этой организации или пользовались её услугами? Расскажите о конкретном эпизоде. Рассказ публикуется отдельно от редакционной оценки и не становится выводом без проверки.