Связь с кольцами
Не исследованоуверенность: Не определена
Статьи
Публикации о компании, её истории, капитале, управлении, отношении к клиентам и сотрудникам.
ООО «Стафф-Ап» — ИНН 7707838449
ЕИО/управление: О. А. Лисин. Участники — физлица (карточки).
Читать →Финансы Staff-UP: ориентиры и пробелы раскрытия
Агрегаторы: выручка 2025 порядка ~7,4 млн; ССЧ ~2 — масштаб сайта vs юрлица расходится.
Читать →Связанные лица и периметр Staff-UP
Участники — физлица (карточки).
Читать →Организация труда: О. А. Лисин; ССЧ — зона запроса
Медиана оплаты в бесплатном срезе обычно закрыта.
Читать →Клиенты/услуги Staff-UP; сайт есть, UBO — вопрос
Сектор: подбор персонала.
Читать →Расследования
Проверяем документы, судебные дела, государственные контракты, корпоративную историю и повторяющиеся свидетельства. Компания получает право на официальный ответ.
Staff-UP: масштаб бренда при ограниченном раскрытии контроля?
ИНН 7707838449; О. А. Лисин; checkedAt 2026-07-21.
Открыть расследование →Связи программы «Кольцо»
Проверка собственников, руководителей, подрядчиков, государственных заказчиков и повторяющихся деловых связей ещё не завершена.
Технический статус
Не исследовано: данных пока недостаточно для присвоения уровня.
Уровень 1 · связи не подтверждены
В пределах указанной глубины и даты проверки устойчивых связей с кольцами не найдено.
Уровень 2 · локальное кольцо
Подтверждены устойчивые местные связи владельцев, директоров, кредиторов, подрядчиков или заказчиков.
Уровень 3 · основное кольцо
Подтверждена связь с глобальными сетями капитала, голосования, контроля или зависимости.
Красный флажок: уровень 2 (локальное кольцо) даёт один красный флажок; уровень 3 (основное кольцо) — два: за само кольцо и за связь с глобальным капиталом (в т.ч. Vanguard, BlackRock, State Street или связанные контуры).
Текущий уровень: Не исследовано · уверенность: Не определена.
Красные флажки ещё не проверены.
Новости мониторинга
Еженедельный автосрез реестра MAAT. Одна запись на цикл; при сильных сигналах может меняться оценка на auto-карточках.
Staff-UP: без изменений в контроле и операциях
Проведена еженедельная проверка по открытым источникам. Директор Олег Лисин и учредители (по 50%) не менялись. Финансовая отчётность за 2025 год уже отражена ранее; новых судебных или регуляторных событий не обнаружено. Компания сохраняет статус действующего микропредприятия.
Staff-UP: без изменений в руководстве и контроле за неделю
Еженедельный мониторинг ООО «Стафф-Ап» (ИНН 7707838449) по открытым источникам не обнаружил сигналов смены директора, бенефициаров, крупных сделок, санкций или трудовых споров. Генеральный директор Лисин О. А. и учредители (Лимонова Е. И. и Лисин О. А. по 50%) остаются прежними. Компания сохраняет статус действующей без новых существенных событий.
ООО "СТАФФ-АП" – Москва – Гендиректор Лисин О. А. – ИНН 7707838449 →
ООО «СТАФФ-АП» (ИНН 7707838449) г. Москва — реквизиты, проверка, финансы →
Staff-UP: без изменений за неделю
Проведена проверка по ключевым сигналам: смена контроля/бенефициаров, директора, крупные сделки, санкции, суды/ФАС, трудовые кризисы. Изменений не обнаружено. Статус компании остаётся стабильным.
Staff-UP: еженедельный мониторинг без изменений
Проверены сигналы по смене бенефициаров, директора, крупным сделкам, санкциям, судам и трудовым кризисам. По состоянию на 2026-08-03 изменений не обнаружено. ООО «Стафф-Ап» (ИНН 7707838449) сохраняет текущую структуру контроля.
Staff-UP: мониторинг без изменений
Проведена проверка по сигналам: смена контроля/бенефициаров, директора, крупные сделки, санкции, суды/ФАС, трудовые вопросы. Новых событий не зафиксировано. Статус компании сохранен как monitored.
Staff-UP: без изменений за неделю
Проведена еженедельная проверка компании ООО «Стафф-Ап». Сигналы по смене владения, крупным сделкам, санкциям, судебным спорам и трудовым кризисам отсутствуют. Статус мониторинга сохранён без обновлений.
Оценка организации
Черновик оценки по research/BUS-072.json (Staff-UP; статус draft-review). Труд — Средняя; услуги — Средняя; прозрачность — Средняя. Общая (Средняя) не выводится из уровня кольца; при появлении новых актов/ответа компании подлежит сверке.
Принцип независимости: уровень связи с кольцами не определяет автоматически оценку труда или услуг. Каждая ось подтверждается отдельно.
Что входит в оценку
- соблюдение трудовых обязательств;
- оплата, график и безопасность;
- повторяемость независимых свидетельств;
- судебные и регуляторные документы;
- прозрачность ответа компании.
Как читается оценка
- факт отделяется от свидетельства;
- единичный отзыв не определяет балл;
- непроверенная жалоба маркируется отдельно;
- оценка имеет дату и историю изменений;
- исправления публикуются открыто.
Голос людей
Работали в этой организации или пользовались её услугами? Расскажите о конкретном эпизоде. Рассказ публикуется отдельно от редакционной оценки и не становится выводом без проверки.