Связь с кольцами
Не исследованоуверенность: Не определена
Статьи
Публикации о компании, её истории, капитале, управлении, отношении к клиентам и сотрудникам.
33% в ЕГРЮЛ и 100% потенциальных голосов в МСФО: кто контролирует «Самбери»
Прямая доля АО «Тандер» в ООО «ДВ НЕВАДА» — 33,01%. В аудированной МСФО «Магнита» общество консолидируется, а доля с учетом реального call-опциона оценивается как 100% до 31 октября 2029 года.
Читать →От региональной группы к опциону на 33,6 млрд: история капитала «ДВ Невада»
Общество зарегистрировано в 2019 году; уставный капитал вырос до 10 млн руб. Сделка с «Магнитом» объявлена в октябре 2023-го, согласована ФАС в январе 2024-го, а 33,01% внесены в ЕГРЮЛ в августе 2024-го. Выручка оператора за 2025 год — около 121 млрд руб.
Читать →«Магнит», птицефабрики и «Невада»: линии влияния вокруг оператора
Стратегический контур связывает ООО «ДВ НЕВАДА» с ПАО «Магнит» через долю, опционы и совместные форматы. Отдельно Хабаровское УФАС указывало на признаки соглашения оператора с региональными производителями яиц против отгрузок конкуренту.
Читать →Массовый работодатель с тремя цифрами штата и корпоративными гарантиями
Сайт заявляет более 7500 работников «Самбери» и расширенный пакет гарантий. Группа «Невада» говорит о 10000+, реестры дают иные срезы по годам. Работодатель в трудовом договоре требует идентификации отдельно от бренда и консолидации «Магнита».
Читать →Розничный сервис Дальнего Востока: география, форматы и регуляторный контур
Сайт описывает 30 гипермаркетов и 36 супермаркетов в девяти городах, горячую и антикоррупционную линии. Качество сервиса для покупателя определяется продавцом в чеке; антимонопольный эпизод по яйцам касается поставок, а не каждого SKU в зале.
Читать →Расследования
Проверяем документы, судебные дела, государственные контракты, корпоративную историю и повторяющиеся свидетельства. Компания получает право на официальный ответ.
Коллизия раскрытия: 33% в реестре, контроль в МСФО и непрозрачный трудовой контур массового работодателя
Публичные контуры «Самбери» расходятся в ключевом для ответственности вопросе контроля: ЕГРЮЛ фиксирует миноритарную долю АО «Тандер» и сохранение локальных участников, тогда как МСФО «Магнита» консолидирует ООО «ДВ НЕВАДА» через реальный опцион как контролируемое общество. На фоне заявлений о >7500 работников и отдельном пакете гарантий это создает риск, что покупатели, работники, поставщики и надзор не видят единой картины того, кто фактически определяет собственность, кадровые правила и условия труда.
Открыть расследование →Связи программы «Кольцо»
Проверка собственников, руководителей, подрядчиков, государственных заказчиков и повторяющихся деловых связей ещё не завершена.
Технический статус
Не исследовано: данных пока недостаточно для присвоения уровня.
Уровень 1 · связи не подтверждены
В пределах указанной глубины и даты проверки устойчивых связей с кольцами не найдено.
Уровень 2 · локальное кольцо
Подтверждены устойчивые местные связи владельцев, директоров, кредиторов, подрядчиков или заказчиков.
Уровень 3 · основное кольцо
Подтверждена связь с глобальными сетями капитала, голосования, контроля или зависимости.
Красный флажок: уровень 2 (локальное кольцо) даёт один красный флажок; уровень 3 (основное кольцо) — два: за само кольцо и за связь с глобальным капиталом (в т.ч. Vanguard, BlackRock, State Street или связанные контуры).
Текущий уровень: Не исследовано · уверенность: Не определена.
Красные флажки ещё не проверены.
Новости мониторинга
Еженедельный автосрез реестра MAAT. Одна запись на цикл; при сильных сигналах может меняться оценка на auto-карточках.
Самбери: без изменений в контроле и руководстве за неделю
Проведена еженедельная проверка по сигналам: смена бенефициаров, директора, крупные сделки, санкции, суды/ФАС, трудовые вопросы. По состоянию на 31 августа 2026 года обновлений в ЕГРЮЛ и публичных источниках не обнаружено. Сеть продолжает работу под брендом «Самбери» и «РазДва» без признаков смены юрлица или контроля.
Самбери: неделя без изменений в реестре и новостях
Проведена еженедельная проверка по сигналам: смена контроля/бенефициаров, директора, крупные сделки, санкции, суды/ФАС, трудовые кризисы. Новых данных не обнаружено. Статус ООО «ДВ НЕВАДА» — действующее, без обновлений по ключевым параметрам.
Мониторинг Самбери: без изменений за неделю
Проведена еженедельная проверка ООО «ДВ НЕВАДА» (Самбери). Новых сигналов по смене контроля, сделкам, санкциям или трудовым спорам не обнаружено. Сохраняется ранее отмеченная непрозрачность раскрытия бенефициаров и численности персонала.
Самбери: еженедельный мониторинг без изменений
Проверены реестровые данные по ООО «ДВ НЕВАДА» (ИНН 2723205733). Сигналы смены контроля, бенефициаров, директора, санкций, судов и трудовых кризисов отсутствуют. Статус компании остаётся monitored по состоянию на последнюю проверку.
Самбери: еженедельный мониторинг без изменений
Проведена проверка по ключевым сигналам: смена контроля, бенефициары, директор, крупные сделки, санкции, суды/ФАС, трудовые вопросы. Документально подтверждённых изменений не выявлено. Статус компании остаётся без обновлений.
Самбери: еженедельный мониторинг без изменений
Проведена проверка по сигналам смены контроля, бенефициаров, директора, крупных сделок, санкций, судов/ФАС и трудовых кризисов. Документальных оснований для обновления досье не обнаружено. Статус — monitored.
Оценка организации
Черновик оценки по research/LAB-014.json (Самбери; статус draft-review). Труд — Средняя; услуги — Средняя; прозрачность — Низкая. Общая (Низкая) не выводится из уровня кольца; при появлении новых актов/ответа компании подлежит сверке.
Принцип независимости: уровень связи с кольцами не определяет автоматически оценку труда или услуг. Каждая ось подтверждается отдельно.
Что входит в оценку
- соблюдение трудовых обязательств;
- оплата, график и безопасность;
- повторяемость независимых свидетельств;
- судебные и регуляторные документы;
- прозрачность ответа компании.
Как читается оценка
- факт отделяется от свидетельства;
- единичный отзыв не определяет балл;
- непроверенная жалоба маркируется отдельно;
- оценка имеет дату и историю изменений;
- исправления публикуются открыто.
Голос людей
Работали в этой организации или пользовались её услугами? Расскажите о конкретном эпизоде. Рассказ публикуется отдельно от редакционной оценки и не становится выводом без проверки.