Связь с кольцами
Не исследованоуверенность: Не определена
Статьи
Публикации о компании, её истории, капитале, управлении, отношении к клиентам и сотрудникам.
Ле Монлид и Scenari Holding: кто контролирует бренд lemanapro.ru
Розничный оператор — ООО «Ле Монлид» (ИНН 5029069967), ~99,99% у Scenari Holding LP (ОАЭ) с 01.12.2023. Миноритарий — Groupe ADEO. Гендиректор с 12.09.2019 — Дефассье.
Читать →От Леруа Мерлен 2004 к обороту ~550 млрд: капитал ООО «Ле Монлид»
ООО с 2003 года; смена контроля — 01.12.2023; юрлицо «Ле Монлид» — 05.03.2024; бренд Лемана ПРО — с 06.2024. Открытый РСБУ: выручка ~456,6 млрд (2021). Infoline: оборот ~550 млрд (2025).
Читать →ОАЭ-холдинг, ADEO и дочерние ООО: контуры вокруг Лемана ПРО
Влияние идёт по четырём контурам: Scenari→оператор, остаток ADEO/залог Bricolage, дочерние сервисные ООО, омниканал/мерчанты. Общий бренд ≠ единый чек.
Читать →Труд под вывеской Лемана ПРО: 45 000 заявленных и закрытая ССЧ
ООО «Ле Монлид» — ключевой розничный оператор и заявленный работодатель. Публично: штат 45 000 / 40 000+, найм на hh.ru в ООО «ЛЕ МОНЛИД». Реестровая ССЧ не раскрыта. Это прямой трудовой OSINT-разрыв.
Читать →DIY, дарксторы и мерчанты: рынок Лемана ПРО после ребрендинга
Формат — DIY-гипермаркеты плюс онлайн, дарксторы и садовые центры. Сеть: ~112 магазинов, 11 дарксторов, 6 РЦ. Это рынок, а не реестр претензий.
Читать →Расследования
Проверяем документы, судебные дела, государственные контракты, корпоративную историю и повторяющиеся свидетельства. Компания получает право на официальный ответ.
Лемана ПРО: кто платит зарплату при штате «45 000» и закрытой ССЧ
Публичный образ единой сети Лемана ПРО (бывш. Леруа Мерлен) на lemanapro.ru маскирует юридически чувствительный трудовой контур: (1) розничный оператор ООО «Ле Монлид» с открытым РСБУ только до 2021 года (~456,6 млрд выручки / ~35,5 млрд прибыли) при рыночных оборотах сотен миллиардов в 2023–2025 годах, (2) иностранный участник Scenari Holding LP (~99,99%, ОАЭ) с нераскрытыми бенефициарами и залогом доли у французского Bricolage, (3) корпоративный штат «45 000» / «40 000+» при нераскрытой реестровой ССЧ, (4) найм под брендом на hh.ru с прямой отсылкой к ООО «ЛЕ МОНЛИД» без таблицы работодателей по всем точкам и подрядчикам, (5) ребрендинг 2024–2025 годов, усиливающий путаницу «старое имя / новый бренд / ИНН». Это создаёт риск, что работники, покупатели и контрагенты ошибочно приписывают обязательства «всему бренду Лемана ПРО/Леруа Мерлен», «ADEO» либо наоборот — размывают ответственность конкретного продавца и работодателя.
Открыть расследование →Связи программы «Кольцо»
Проверка собственников, руководителей, подрядчиков, государственных заказчиков и повторяющихся деловых связей ещё не завершена.
Технический статус
Не исследовано: данных пока недостаточно для присвоения уровня.
Уровень 1 · связи не подтверждены
В пределах указанной глубины и даты проверки устойчивых связей с кольцами не найдено.
Уровень 2 · локальное кольцо
Подтверждены устойчивые местные связи владельцев, директоров, кредиторов, подрядчиков или заказчиков.
Уровень 3 · основное кольцо
Подтверждена связь с глобальными сетями капитала, голосования, контроля или зависимости.
Красный флажок: любой подтверждённый вид кольца (локальное или основное) даёт компании один красный флажок. Дополнительный сигнал уровня 3 — наличие Vanguard, BlackRock, State Street или связанных структур среди раскрытых владельцев либо голосующих лиц. Флажок запускает углублённую проверку, но сам по себе ещё не доказывает контроль, координацию или картель.
Текущий уровень: Не исследовано · уверенность: Не определена.
Красные флажки ещё не проверены.
Оценка организации
Оценки появятся только после проверки документов, повторяющихся свидетельств сотрудников, измеримых показателей и позиции компании.
Принцип независимости: уровень связи с кольцами не определяет автоматически оценку труда или услуг. Каждая ось подтверждается отдельно.
Что входит в оценку
- соблюдение трудовых обязательств;
- оплата, график и безопасность;
- повторяемость независимых свидетельств;
- судебные и регуляторные документы;
- прозрачность ответа компании.
Как читается оценка
- факт отделяется от свидетельства;
- единичный отзыв не определяет балл;
- непроверенная жалоба маркируется отдельно;
- оценка имеет дату и историю изменений;
- исправления публикуются открыто.
Голос людей
Работали в этой организации или пользовались её услугами? Расскажите о конкретном эпизоде. Рассказ публикуется отдельно от редакционной оценки и не становится выводом без проверки.