Связь с кольцами
Не исследованоуверенность: Не определена
Статьи
Публикации о компании, её истории, капитале, управлении, отношении к клиентам и сотрудникам.
СТД Петрович: кто контролирует бренд petrovich.ru
Оператор — ООО «СТД «Петрович» (ИНН 7802348846). Участники 50/50 — Мельников и Березкина. Гендиректор с 14.04.2015 — Мовчан.
Читать →От 1995 года к выручке ООО ~154 млрд и ГК ~189 млрд
Бренд с 1995; ООО с 2006; УК 2,085 млн. РСБУ 2025: ~154,2 млрд выручки / ~6,9 млрд прибыли. ГК: ~188,6 млрд с НДС.
Читать →Учредители, Петрополь и СТЦ: контуры вокруг Петровича
Влияние идёт по четырём контурам: участники 50/50, гендиректор, дочернее/связанные ООО, логистика СТЦ/РЦ. Общий бренд ≠ единый чек.
Читать →Труд под вывеской Петрович: «9000+» заявленных и разрыв ССЧ
ООО «СТД «Петрович» — ключевой оператор и заявленный работодатель. Публично: штат 9000+, hh.ru employer/77364. Companium/Firmoteka: ССЧ «нет сведений». Это прямой трудовой OSINT-разрыв.
Читать →DIY, e-commerce и СТЦ: рынок Петровича после экспансии на Урал
Формат — СТЦ + «Петрович.Рядом» + e-commerce + B2B. Публично: ~48 точек, топ-20 интернет-магазинов. Это рынок, а не реестр претензий.
Читать →Расследования
Проверяем документы, судебные дела, государственные контракты, корпоративную историю и повторяющиеся свидетельства. Компания получает право на официальный ответ.
Петрович: кто платит зарплату при штате «9000+» и разрыве ССЧ
Публичный образ единой DIY-сети Петрович на petrovich.ru и вывесках СТЦ маскирует юридически чувствительный трудовой контур: (1) оператор ООО «СТД «Петрович» с выручкой ~154 млрд и прибылью ~6,9 млрд за 2025 год при корпоративной выручке ГК ~188,6 млрд с НДС, (2) участники 50/50 Мельников и Березкина плюс гендиректор Мовчан с 2015 года без публичной биржевой оболочки, (3) корпоративный штат «9000+» при ССЧ «нет сведений» / «нет данных» в реестровых зеркалах, (4) найм под брендом на hh.ru и petrovichjob.ru без таблицы работодателей по всем СТЦ/РЦ/контакт-центру и подрядчикам, (5) связанные имущественные ООО учредителей, дочернее «ПЕТРОПОЛЬ» и экспансия Москва/Урал, усиливающие вопросы о распределении ФОТ и рисков на линейный персонал. Это создаёт риск, что работники, покупатели и контрагенты ошибочно приписывают обязательства «всему бренду / ГК Петрович» либо наоборот — размывают ответственность конкретного продавца и работодателя.
Открыть расследование →Связи программы «Кольцо»
Проверка собственников, руководителей, подрядчиков, государственных заказчиков и повторяющихся деловых связей ещё не завершена.
Технический статус
Не исследовано: данных пока недостаточно для присвоения уровня.
Уровень 1 · связи не подтверждены
В пределах указанной глубины и даты проверки устойчивых связей с кольцами не найдено.
Уровень 2 · локальное кольцо
Подтверждены устойчивые местные связи владельцев, директоров, кредиторов, подрядчиков или заказчиков.
Уровень 3 · основное кольцо
Подтверждена связь с глобальными сетями капитала, голосования, контроля или зависимости.
Красный флажок: уровень 2 (локальное кольцо) даёт один красный флажок; уровень 3 (основное кольцо) — два: за само кольцо и за связь с глобальным капиталом (в т.ч. Vanguard, BlackRock, State Street или связанные контуры).
Текущий уровень: Не исследовано · уверенность: Не определена.
Красные флажки ещё не проверены.
Новости мониторинга
Еженедельный автосрез реестра MAAT. Одна запись на цикл; при сильных сигналах может меняться оценка на auto-карточках.
СТД Петрович: без изменений в контроле и руководстве за неделю
Проведена еженедельная проверка по сигналам реестра MAAT. Директор Мовчан Е.М. и участники (Мельников А.А. и Березкина Е.А. по 50%) без изменений. Санкций, крупных сделок, трудовых кризисов или смены юрлица бренда не обнаружено. Зафиксированы обычные арбитражные дела и небольшие исполнительные производства.
checko.ru / companium.ru / rusprofile.ru — актуальные данные ЕГРЮЛ на конец августа 2026 →
Retail.ru — назначение директора по омниканальным продажам (18.08.2026) →
Петрович: без изменений в контроле и директоре за неделю
Проведена еженедельная проверка по открытым источникам на 24 августа 2026. Генеральный директор Мовчан Е.М. и участники (Мельников А.А., Березкина Е.А. по 50%) остаются прежними. Выявлено только назначение на позицию директора по омниканальным продажам и маркетингу. Существенных сигналов по смене владения, капиталу, судам ФАС или трудовым вопросам не обнаружено.
СТД «Петрович» назначил Егора Ваганова →
Егор Ваганов возглавил маркетинг и розницу в СТД «Петрович» →
СТД Петрович: без изменений в структуре и руководстве
Проведена еженедельная проверка по открытым реестровым данным. Состав участников (50/50), генеральный директор и юридическое лицо без обновлений. Ограничения по ССЧ и связанным юрлицам остаются прежними. Новых сигналов по сделкам, санкциям или трудовым спорам не выявлено.
Петрович: еженедельный мониторинг без изменений
Проведена проверка по сигналам реестра MAAT. Смена контроля, директора, санкций или трудовых кризисов не обнаружена. Статус компании — monitored, данные на 2026-08-03.
СТД Петрович: еженедельный мониторинг без изменений
Проведена проверка по ключевым сигналам: смена контроля, директора, крупные сделки, санкции, суды, трудовые вопросы. Новых событий не зафиксировано. Статус monitored сохранён, ограничения по данным ССЧ и контуру остаются актуальными.
Мониторинг СТД Петрович: изменений в контроле и руководстве нет
Проверены данные реестра и корпоративная структура по состоянию на последнюю доступную дату. Участники и генеральный директор без изменений. Ограничения по отсутствию официальной ССЧ и полной карты связанных юрлиц сохраняются.
Оценка организации
Черновик оценки по research/LAB-027.json (СТД Петрович; статус draft-review). Труд — Средняя; услуги — Средняя; прозрачность — Средняя. Общая (Средняя) не выводится из уровня кольца; при появлении новых актов/ответа компании подлежит сверке.
Принцип независимости: уровень связи с кольцами не определяет автоматически оценку труда или услуг. Каждая ось подтверждается отдельно.
Что входит в оценку
- соблюдение трудовых обязательств;
- оплата, график и безопасность;
- повторяемость независимых свидетельств;
- судебные и регуляторные документы;
- прозрачность ответа компании.
Как читается оценка
- факт отделяется от свидетельства;
- единичный отзыв не определяет балл;
- непроверенная жалоба маркируется отдельно;
- оценка имеет дату и историю изменений;
- исправления публикуются открыто.
Голос людей
Работали в этой организации или пользовались её услугами? Расскажите о конкретном эпизоде. Рассказ публикуется отдельно от редакционной оценки и не становится выводом без проверки.