Связь с кольцами
Не исследованоуверенность: Не определена
Статьи
Публикации о компании, её истории, капитале, управлении, отношении к клиентам и сотрудникам.
Rendez-Vous: кто контролирует обувь на rendez-vous.ru
Оператор — ООО «Рандеву» (ИНН 7726747130). Участник 100% — Бахчинян М. А. (доля в залоге у Бахчинян С. А.). Гендиректор с 28.02.2022 — Андрианов.
Читать →От ГУМа 2000-х к выручке ~37 млрд и обвалу прибыли до ~54 млн
ООО с 2014; бренд с начала 2000-х. РСБУ 2025: ~37,2 млрд / прибыль ~54,3 млн (−93%). 2024: ~36,95 млрд / ~763 млн. ФОТ 2024 ~6,62 млрд.
Читать →Бахчинян, кипрский бренд, Куршевель и франчайзи
Влияние идёт по четырём контурам: Мариам/залог Симона, кипрский IP, иностранные точки/ODS, франчайзи. Общий бренд ≠ единый чек и единый работодатель.
Читать →Труд под вывеской Rendez-Vous: ФОТ ~6,6 млрд, ССЧ 5 тыс., прибыль −93%
ООО «Рандеву» — ключевой работодатель: ССЧ 5 086 (2024), HR «6 000», ФОТ ~6,62 млрд (2024). Прибыль 2025 — ~54 млн. Прямой трудовой OSINT-разрыв.
Читать →Мультибренд, Maison David и ~100 точек: рынок Rendez-Vous
Формат — федеральная мультибрендовая обувь/одежда/аксессуары + онлайн + франшиза. Публично: ~98–104+ точек. Это рынок и трудовой фон, а не реестр претензий.
Читать →Расследования
Проверяем документы, судебные дела, государственные контракты, корпоративную историю и повторяющиеся свидетельства. Компания получает право на официальный ответ.
Rendez-Vous: кто платит зарплату при ФОТ ~6,6 млрд, обвале прибыли и «6 000» в вакансиях
Публичный образ единого Rendez-Vous на rendez-vous.ru и вывесках магазинов маскирует юридически чувствительный трудовой контур: (1) оператор ООО «Рандеву» с выручкой ~37,2 млрд и прибылью всего ~54,3 млн за 2025 при ~36,95 млрд / ~762,9 млн за 2024 и ФОТ ~6,62 млрд за 2024, (2) контроль Бахчинян М. А. 100% при залоге доли Бахчинян С. А. и семейном/кипрском контуре без полной карты конечных бенефициаров IP-оболочки, (3) заявления о штате «6 000» при реестровой ССЧ 5 086 (2024) / 4 787 (2023) и Companium «нет сведений» / нет ССЧ 2025, (4) найм под зонтичным брендом на hh.ru без таблицы работодателей по магазинам/франчайзи/складу/офису/производству, (5) франчайзи, кипрский правообладатель, ODS CONCEPT и подрядчики, усиливающие риск ошибочного приписывания обязательств «всей Rendez-Vous» либо размывания ответственности конкретного продавца и работодателя, (6) публичный спор об окладах/премиях после Куршевеля на фоне сжатой прибыли от продаж.
Открыть расследование →Связи программы «Кольцо»
Проверка собственников, руководителей, подрядчиков, государственных заказчиков и повторяющихся деловых связей ещё не завершена.
Технический статус
Не исследовано: данных пока недостаточно для присвоения уровня.
Уровень 1 · связи не подтверждены
В пределах указанной глубины и даты проверки устойчивых связей с кольцами не найдено.
Уровень 2 · локальное кольцо
Подтверждены устойчивые местные связи владельцев, директоров, кредиторов, подрядчиков или заказчиков.
Уровень 3 · основное кольцо
Подтверждена связь с глобальными сетями капитала, голосования, контроля или зависимости.
Красный флажок: любой подтверждённый вид кольца (локальное или основное) даёт компании один красный флажок. Дополнительный сигнал уровня 3 — наличие Vanguard, BlackRock, State Street или связанных структур среди раскрытых владельцев либо голосующих лиц. Флажок запускает углублённую проверку, но сам по себе ещё не доказывает контроль, координацию или картель.
Текущий уровень: Не исследовано · уверенность: Не определена.
Красные флажки ещё не проверены.
Оценка организации
Оценки появятся только после проверки документов, повторяющихся свидетельств сотрудников, измеримых показателей и позиции компании.
Принцип независимости: уровень связи с кольцами не определяет автоматически оценку труда или услуг. Каждая ось подтверждается отдельно.
Что входит в оценку
- соблюдение трудовых обязательств;
- оплата, график и безопасность;
- повторяемость независимых свидетельств;
- судебные и регуляторные документы;
- прозрачность ответа компании.
Как читается оценка
- факт отделяется от свидетельства;
- единичный отзыв не определяет балл;
- непроверенная жалоба маркируется отдельно;
- оценка имеет дату и историю изменений;
- исправления публикуются открыто.
Голос людей
Работали в этой организации или пользовались её услугами? Расскажите о конкретном эпизоде. Рассказ публикуется отдельно от редакционной оценки и не становится выводом без проверки.