Единый реестр / Условия труда / LAB-036

Рив Гош

Отдельная исследовательская карточка организации. Здесь публикуются статьи, расследования, результаты проверки связей программы «Кольцо» и итоговая оценка MAAT.

Косметическая розницаРив ГошКонтур: условия трудаСтатей: 5Расследований: 1Предварительный OSINT-материал · 2026-07-21
Связь с кольцами
Не исследовано

уверенность: Не определена

Условия трудаНе присвоена

зарплата, график и безопасность

Качество услугНе присвоена

клиенты, продукты и поддержка

ПрозрачностьНе присвоена

раскрытие и официальный ответ

Общая оценкаНе присвоена

не выводится только из уровня кольца

Статьи

Публикации о компании, её истории, капитале, управлении, отношении к клиентам и сотрудникам.

Рив Гош: кто контролирует парфюмерию на rivegauche.ru

Оператор — ООО «АромаЛюкс» (ИНН 7810022460). Участник 100% и управляющая организация — ООО «РВБ» (с 15.12.2025 / 16.01.2026).

Читать →

От Карабаней 1995-го к выручке ~40,5 млрд и убытку ~1,7 млрд

УК 9,02 млн. РСБУ 2025: ~40,5 млрд / убыток ~1,7 млрд. 2024: ~37,4 млрд / убыток ~1,5 млрд. Собственный капитал отрицательный ~−704 млн.

Читать →

РВБ, маркетплейс, «ПС Групп» и бывший кипрский контур

Влияние идёт по четырём контурам: ООО «РВБ» (WB 65% / Стинн 35%), оператор «Аромалюкс», бренд-контур «ПС Групп», рынок и омниканал. Общий бренд ≠ единый чек и единый работодатель.

Читать →

«5000+» на hh.ru при ССЧ «нет сведений» и двух юрлицах бренда

Вакансии обещают ТК РФ и работодателя ООО «АромаЛюкс». Профиль hh.ru говорит, что бренд представляет «ПС Групп». Открытой ССЧ оператора нет.

Читать →

Оферта называет ООО «АромаЛюкс»; вывеска и маркетплейс — нет

Продавец e-com в оферте — ООО «АромаЛюкс», адрес на Большой Ордынке. Offline-чек и пункт самовывоза Wildberries требуют отдельной сверки.

Читать →

Расследования

Проверяем документы, судебные дела, государственные контракты, корпоративную историю и повторяющиеся свидетельства. Компания получает право на официальный ответ.

Рив Гош / Аромалюкс: кто платит зарплату после продажи РВБ, при «5000+» в вакансиях и двух юрлицах бренда

Публичный образ единого Рив Гош / Rive Gauche на rivegauche.ru и вывесках магазинов маскирует юридически чувствительный трудовой и собственнический контур: (1) оператор ООО «АромаЛюкс» с выручкой ~40,5 млрд и убытком ~1,7 млрд за 2025 при ~37,4 млрд / убытке ~1,5 млрд за 2024 и отрицательном собственном капитале ~−704 млн, (2) формальный контроль ООО «РВБ» 100% с 15.12.2025 и управляющая организация с 16.01.2026 при холдинговом слое Wildberries 65% / Стинн 35%, (3) заявления о штате «5000+» при реестровой ССЧ «нет сведений», (4) найм под зонтичным брендом на hh.ru с оговоркой «ПС Групп представляет бренд» и формулировкой «работодатель ООО «АромаЛюкс»» без таблицы работодателей по магазинам/бутикам/складу/офису, (5) омниканал с Wildberries и смежные контуры, усиливающие риск ошибочного приписывания обязательств «всей Рив Гош», (6) смена ЕИО и кипрского участника на фоне двухлетней убыточности.

Открыть расследование →

Связи программы «Кольцо»

Проверка собственников, руководителей, подрядчиков, государственных заказчиков и повторяющихся деловых связей ещё не завершена.

Технический статус

Не исследовано: данных пока недостаточно для присвоения уровня.

Уровень 1 · связи не подтверждены

В пределах указанной глубины и даты проверки устойчивых связей с кольцами не найдено.

Уровень 2 · локальное кольцо

Подтверждены устойчивые местные связи владельцев, директоров, кредиторов, подрядчиков или заказчиков.

Уровень 3 · основное кольцо

Подтверждена связь с глобальными сетями капитала, голосования, контроля или зависимости.

Красный флажок: любой подтверждённый вид кольца (локальное или основное) даёт компании один красный флажок. Дополнительный сигнал уровня 3 — наличие Vanguard, BlackRock, State Street или связанных структур среди раскрытых владельцев либо голосующих лиц. Флажок запускает углублённую проверку, но сам по себе ещё не доказывает контроль, координацию или картель.
Текущий уровень: Не исследовано · уверенность: Не определена. Красные флажки ещё не проверены.

Оценка организации

Оценки появятся только после проверки документов, повторяющихся свидетельств сотрудников, измеримых показателей и позиции компании.

Принцип независимости: уровень связи с кольцами не определяет автоматически оценку труда или услуг. Каждая ось подтверждается отдельно.

Что входит в оценку

  • соблюдение трудовых обязательств;
  • оплата, график и безопасность;
  • повторяемость независимых свидетельств;
  • судебные и регуляторные документы;
  • прозрачность ответа компании.

Как читается оценка

  • факт отделяется от свидетельства;
  • единичный отзыв не определяет балл;
  • непроверенная жалоба маркируется отдельно;
  • оценка имеет дату и историю изменений;
  • исправления публикуются открыто.

Голос людей

Работали в этой организации или пользовались её услугами? Расскажите о конкретном эпизоде. Рассказ публикуется отдельно от редакционной оценки и не становится выводом без проверки.