DOGMA / Статья 4 из 5

Труд: бренд-работодатель и ООО «Монолит» не раскрывают статистику травматизма площадок

Публичные вакансии hh.ru и ССЧ ООО ГК «ДОГМА» не заменяют пообъектный реестр работодателей и LTIFR бренда.

CON-023Предварительный OSINT-материалПроверено: 2026-07-21Источников: 5
На строительных площадках бренда работают штатные сотрудники обществ группы и персонал подрядчиков. Для каждого работника важны фактический работодатель, трудовой договор, допуск, инструктаж, обучение, средства защиты и лицо, организующее работы.

Карьерный контур бренда публично ведётся через hh.ru (работодатель «DOGMA» / «ООО DOGMA», id 1524964) и страницу dogma.ru/career. Страница работодателя заявляет топ-3 по объёму текущего строительства, 1-е место в Краснодарском крае по вводу, присутствие в семи городах и прямо отмечает: «ООО «Монолит» представляет бренд/работает под брендом DOGMA». Публикуются вакансии инженерно-технического и IT-контура; в архиве встречаются позиции специалистов по охране труда / HSE. Это подтверждает наличие найма и OT-функции, но не доказывает уровень фактического травматизма.

Реестровые агрегаторы указывали среднесписочную численность ООО ГК «ДОГМА» порядка 1 человека. Расхождение с масштабом федерального девелопера типично для модели с множеством юрлиц и подрядчиков, но требует раздельной идентификации работодателя на каждой площадке.

Обязанности по охране труда определяются Трудовым кодексом РФ и относятся к конкретному работодателю и организатору работ. При несчастном случае с работником подрядчика расследование по общему правилу ведет работодатель пострадавшего с участием представителя заказчика; бренд DOGMA сам по себе стороной акта Н-1 не является.

Публичного пообъектного списка субподрядчиков, статистики тяжелых и смертельных случаев за 2024–2026 годы и медианного срока оплаты подрядных работ не найдено.

Установлены карьерный контур, связь с ООО «Монолит», ССЧ якоря и правовой режим ответственности работодателя. Не установлены актуальная карта подрядчиков всех объектов и полная статистика травматизма бренда.

Ключевые выводы

  • На hh.ru работодатель DOGMA (id 1524964) ведёт публичный найм и указывает, что ООО «Монолит» работает под брендом DOGMA.high
  • Карьерный раздел dogma.ru/career и вакансии бренда подтверждают активный найм; в открытом доступе встречаются позиции по охране труда / HSE.high
  • Реестровые агрегаторы указывали среднесписочную численность ООО ГК «ДОГМА» порядка 1 человека — существенно ниже масштаба федерального бренда.medium
  • Обязанности по охране труда определяются Трудовым кодексом РФ и относятся к конкретному работодателю и организатору работ, а не к бренду DOGMA как таковому.high

Источники

  1. Вакансии DOGMA2026-07-21 · HeadHunter
  2. Вакансии в ДОГМА — карьерная страница2026-07-21 · DOGMA
  3. Вакансия специалиста по охране труда — DOGMA2026-07-21 · Dream Job
  4. ООО ГК «ДОГМА» — численность и профиль2026-07-21 · Audit-it
  5. Трудовой кодекс Российской Федерации, раздел X «Охрана труда»2026-07-21 · Официальное опубликование правовых актов

Вопросы компании

  • DOGMA: опубликуйте пообъектный перечень генподрядчиков, подрядчиков и субподрядчиков с ИНН и видами работ.
  • Раскройте численность штата и подрядчиков, часы, LTIFR, TRIR, тяжелые и смертельные случаи за 2020–2026 годы.
  • Какое общество является работодателем на текущих площадках в Краснодаре, Новороссийске, МО, Калуге, Омске и Ленобласти?
  • Каковы медианный срок оплаты подрядных работ, просроченная задолженность и число споров по принятым работам?
  • Как разграничены обязанности ОТ между техзаказчиком, генподрядчиком и субподрядчиком в типовых договорах бренда?