Труд: ССЧ 142 и нарратив «>3000» треста не раскрывают травматизм площадок

На объектах бренда работают штатные сотрудники АО и персонал подрядчиков. Для каждого работника важны фактический работодатель, трудовой договор, допуск, инструктаж, обучение, средства защиты и лицо, организующее работы.

Реестровые агрегаторы указывали среднесписочную численность АО «Мосотделстрой № 1» — 142 человека за 2025 год (снижение порядка 104 человек к предыдущему периоду в оценке Checko). Rusprofile отмечает падение штата с порядка 1902 сотрудников в 2020 году до 142 в 2025-м. Корпоративный сайт при этом описывает историческую численность треста «свыше трёх тысяч» в годы расцвета и заявляет отсутствие текучести кадров, обучение и соцпакет — бренд-слой, не равный текущей ССЧ и не заменяющий статистику травматизма.

Раздел «Кадры» на сайте описывает конкурсный отбор и мотивацию; отдельной публичной витрины hh.ru с сопоставимой бренд-метрикой «десятков тысяч» в проверенном массиве не использовано как якорь найма. Обязанности по охране труда определяются Трудовым кодексом РФ и относятся к конкретному работодателю и организатору работ. При несчастном случае с работником подрядчика расследование по общему правилу ведет работодатель пострадавшего с участием представителя заказчика; бренд «Мосотделстрой №1» сам по себе стороной акта Н-1 не является.

Публичного пообъектного списка субподрядчиков по «Царицыно»/«Марушкино»/«Терлецкий парк», статистики тяжелых и смертельных случаев за 2024–2026 годы и медианного срока оплаты подрядных работ в открытом массиве не найдено. Арбитражные споры с подрядчиками (в т.ч. публичный иск «Промонтаж» о гарантийном обеспечении) подтверждают наличие подрядного контура, но не заменяют реестр ОТ.

Установлены ССЧ 142, исторический спад численности, разрыв с маркетинговой формулой штата треста и правовой режим ответственности работодателя. Не установлены актуальная карта подрядчиков всех корпусов и полная статистика травматизма.