Аудированная отчётность фиксирует 291 795 полных штатных единиц на 31 декабря 2025 года против 308 092 годом ранее: снижение на 16 297, или примерно 5,3%. Это изменение конечной численности, которое включает найм, добровольные уходы, реорганизации, выбытие компаний и сокращения, а не раскрытое число увольнений. В ноябре 2025 года Герман Греф сообщил об использовании мультиагентной ИИ-системы для выявления неэффективных проектов и сотрудников и о сокращении 20% в анализировавшемся контуре; данных для переноса 20% на всю Группу нет. Профсоюз работников ИТ сообщал о давлении и масштабных увольнениях, но эти сообщения не подтверждены опубликованными кадровыми документами и репрезентативной выборкой. Физическая сеть одновременно сократилась с 11 524 до 10 638 офисов. Сбер не раскрыл критерии ИИ-оценки, роль человека, порядок обжалования, демографию сокращений и данные о переобучении.
Ключевые выводы
- Численность Группы снизилась с 308 092 до 291 795 полных штатных единиц за 2025 год.high
- 16 297 — сокращение конечной численности штатных единиц; число принудительно уволенных в открытых данных не установлено.high
- Руководство публично подтвердило использование ИИ при анализе эффективности проектов и части персонала.high
- Публичных данных недостаточно для проверки недискриминационности модели и наличия эффективного человеческого пересмотра.high
Источники
- Обобщённая консолидированная финансовая отчётность ПАО «Сбербанк России» и его дочерних организаций за 2025 год2026-02-25 · ПАО Сбербанк; аудитор АО «Технологии Доверия — Аудит»
- Греф сообщил о сокращении 20% неэффективных сотрудников с помощью ИИ2025-11-19 · РБК
- Подтверждение увольнений в Сбере2025-10-06 · Профсоюз работников ИТ
Вопросы компании
- Каков полный баланс движения персонала за 2025 год: найм, добровольные уходы, увольнения по соглашению, сокращение штата и переводы внутри Группы?
- Какие данные использует ИИ-система оценки эффективности, как проверяется смещение и кто принимает окончательное кадровое решение?
- Есть ли у работника право получить объяснение оценки и добиться пересмотра человеком без негативных последствий?
- Сколько затронутых работников получили переобучение, внутренний перевод и компенсации сверх обязательного минимума?