ПАО Банк ЗЕНИТ позиционируется как универсальный банк: комплексное обслуживание корпоративных клиентов и физлиц, операции с ценными бумагами, розничные продукты (ипотека, автокредиты, потребкредиты зарплатным клиентам). Модель опирается на персонал головного офиса в Москве (ул. Одесская, 2), филиал «Приволжский» в Альметьевске (Республика Татарстан) и дополнительные офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, Татарстане и других регионах; функции комплаенса/риск-менеджмента чувствительны к розничному фондированию и корпоративным заемщикам нефтегазового контура акционера.
«Эксперт РА» описывает сеть как филиал в Альметьевске и многочисленные дополнительные офисы; банк входит в топ-40 по активам. Председатель правления Дмитрий Михайлович Романов возглавляет банк с апреля 2023 года; коммуникации и ЕГРЮЛ подтверждают его как публичное лицо. Должность руководителя не равна владению.
Вторичные сводки указывают среднесписочную численность порядка 2 376 человек за 2025 год, однако первичные публикации банка на дату среза не дают полного ряда FTE, текучести, сверхурочной работы, структуры подрядчиков и трудовых жалоб на 2025–2026 годы. Ограничение раскрытия по № 1102 касается прежде всего собственности и не отменяет обязанность соблюдать Трудовой кодекс РФ.
Прямо доказаны универсальный профиль бизнеса, адрес головного офиса, наличие филиала в Альметьевске по релизу «Эксперт РА», личность председателя правления и дефицит детального кадрового ряда в открытых первичных источниках. Не доказаны массовые нарушения трудового права, скрытая занятость через подрядчиков контура Татнефть как установленный факт или то, что динамика активов автоматически сопровождалась незаконной оптимизацией штата.
«Эксперт РА» описывает сеть как филиал в Альметьевске и многочисленные дополнительные офисы; банк входит в топ-40 по активам. Председатель правления Дмитрий Михайлович Романов возглавляет банк с апреля 2023 года; коммуникации и ЕГРЮЛ подтверждают его как публичное лицо. Должность руководителя не равна владению.
Вторичные сводки указывают среднесписочную численность порядка 2 376 человек за 2025 год, однако первичные публикации банка на дату среза не дают полного ряда FTE, текучести, сверхурочной работы, структуры подрядчиков и трудовых жалоб на 2025–2026 годы. Ограничение раскрытия по № 1102 касается прежде всего собственности и не отменяет обязанность соблюдать Трудовой кодекс РФ.
Прямо доказаны универсальный профиль бизнеса, адрес головного офиса, наличие филиала в Альметьевске по релизу «Эксперт РА», личность председателя правления и дефицит детального кадрового ряда в открытых первичных источниках. Не доказаны массовые нарушения трудового права, скрытая занятость через подрядчиков контура Татнефть как установленный факт или то, что динамика активов автоматически сопровождалась незаконной оптимизацией штата.
Ключевые выводы
- Бизнес-модель банка — универсальные банковские услуги (корпорат, розница, рынок капитала) при головном офисе в Москве.high
- «Эксперт РА» указывает филиал в Альметьевске и дополнительные офисы в ряде регионов РФ.high
- Председатель правления — Дмитрий Михайлович Романов (с 12 апреля 2023 года); должность не равна владению акциями.high
- Актуальный на 21 июля 2026 года полный публичный ряд по FTE, текучести, сверхурочной работе и жалобам сотрудников в первичных публикациях банка отсутствует.medium
Источники
- ПАО Банк ЗЕНИТ: лицензии и адрес в реестре Банка России2026-07-21 · Банк России
- «Эксперт РА»: филиал в Альметьевске, универсальная модель, топ-402025-11-01 · АО «Эксперт РА»
- ПАО Банк ЗЕНИТ: руководитель Романов Д. М. с 12.04.20232026-07-21 · Checko / данные ЕГРЮЛ
- Официальный сайт Банка ЗЕНИТ2026-07-21 · ПАО Банк ЗЕНИТ
Вопросы компании
- Опубликуйте среднюю и списочную численность, FTE и текучесть персонала ПАО Банк ЗЕНИТ за 2022–2026 годы по кварталам.
- Какая доля функций IT, комплаенса, контакт-центра и сопровождения сделок передана подрядчикам контура Татнефть?
- Какие коллективные договоры, профсоюзы или органы представителей работников действуют в банке?
- Каков объем жалоб работников в трудовую инспекцию и судебных трудовых споров за 2023–2026 годы?
- Как KPI кредитных и розничных менеджеров соотносятся с рисками концентрации на связанных заемщиков нефтегазового контура?
- Как численность персонала соотносится с сетью филиала/ДО и динамикой активов 2024–2026 годов?