АВТОВАЗ ввел неполную четырехдневную рабочую неделю с 29 сентября 2025 года на фоне снижения спроса. Профсоюз подтверждал плановый срок до 28 марта 2026 года и возможность досрочной отмены при улучшении рынка. Компания объясняла меру сохранением рабочих мест и недопущением массового сокращения. 10 декабря 2025 года президент АВТОВАЗа подписал приказ о возвращении пятидневной недели с 1 января 2026 года; фактически после каникул производство возобновилось в пятидневном режиме 12 января. Следовательно, на дату среза четырехдневка не действует. В 2026 году компания также проводила длительный корпоративный отпуск для модернизации и публично обещала сохранить персоналу полную зарплату на майском этапе. Эти сообщения не раскрывают, сколько работников затронул неполный режим, как изменились начисленная и фактическая заработная плата, сколько было простоев и сверхурочных часов. Нельзя переносить сведения о графике АО «АВТОВАЗ» на дочерние или партнерские предприятия без отдельных документов каждого работодателя.
Ключевые выводы
- Неполная четырехдневная неделя действовала с 29 сентября 2025 года и была введена как альтернатива массовым сокращениям.высокая
- С января 2026 года АВТОВАЗ вернулся к пятидневной неделе; прежний приказ не действует на дату среза.высокая
- Публичных данных о медианной зарплате, потерях дохода затронутых работников и распределении режима по подразделениям недостаточно.высокая
Источники
- «АвтоВАЗ» перешел на 4-дневку с возможностью отмены при улучшении на авторынке2025-09-29 · Интерфакс
- «АвтоВАЗ» с января вернется к 5-дневной рабочей неделе2025-12-10 · Интерфакс
- «АвтоВАЗ» вернулся к пятидневной рабочей неделе после каникул2026-01-12 · Интерфакс
- АВТОВАЗ направит более полумиллиарда рублей на модернизацию производства2026-04-28 · ГК «Ростех»
Вопросы компании
- Сколько работников и каких подразделений были переведены на неполную неделю в 2025 году?
- Как режим повлиял на средний и медианный фактический доход затронутых работников?
- Раскройте численность, текучесть, производственный травматизм, простои и сверхурочные часы отдельно по площадкам за 2024–2025 годы.
- Какие соглашения с профсоюзом и гарантии занятости действуют в 2026 году?