Корпоративные материалы описывают «Стойленскую Ниву» как крупного работодателя с мельницами, сетью хлебозаводов и вакансиями на площадках. Без раскрытия по всем ИНН нельзя сопоставить масштаб мукомольного, хлебного и кондитерского контуров с фактической занятостью бренда.
Открытые реестровые зеркала показывают среднесписочную численность головной УК — 58 человек за 2025 год (−4 к предыдущему срезу; ранее зеркала фиксировали порядка 64 за 2023 и снижение с 73 в 2021). ССЧ УК покрывает аппарат управления, а не производственные АО. Корпоративный сайт и справочники заявляют порядка 8 000 сотрудников на периметре предприятий — это корпоративная / справочная метрика без найденной единой методики по всем работодателям группы.
Централизованный архив актуальных сводных ведомостей СОУТ, LTIFR, смертельных, тяжелых и групповых несчастных случаев, профессиональных заболеваний, потерянных дней, сверхурочной работы и текучести по всем площадкам в исследованном наборе не опубликован. Отсутствие публикации не доказывает отсутствия случаев или обязательной отчетности. На мельницах и хлебозаводах типичны опасные производственные объекты — это повышает планку раскрытия охраны труда.
Сопоставимое раскрытие должно идти по каждому работодателю и площадке и включать численность, медианную зарплату, сменность, подрядный и сезонный труд, классы условий труда, травматизм, расследования и исполнение корректирующих мер.
Открытые реестровые зеркала показывают среднесписочную численность головной УК — 58 человек за 2025 год (−4 к предыдущему срезу; ранее зеркала фиксировали порядка 64 за 2023 и снижение с 73 в 2021). ССЧ УК покрывает аппарат управления, а не производственные АО. Корпоративный сайт и справочники заявляют порядка 8 000 сотрудников на периметре предприятий — это корпоративная / справочная метрика без найденной единой методики по всем работодателям группы.
Централизованный архив актуальных сводных ведомостей СОУТ, LTIFR, смертельных, тяжелых и групповых несчастных случаев, профессиональных заболеваний, потерянных дней, сверхурочной работы и текучести по всем площадкам в исследованном наборе не опубликован. Отсутствие публикации не доказывает отсутствия случаев или обязательной отчетности. На мельницах и хлебозаводах типичны опасные производственные объекты — это повышает планку раскрытия охраны труда.
Сопоставимое раскрытие должно идти по каждому работодателю и площадке и включать численность, медианную зарплату, сменность, подрядный и сезонный труд, классы условий труда, травматизм, расследования и исполнение корректирующих мер.
Ключевые выводы
- Реестровые зеркала фиксируют ССЧ головной УК около 58 человек за 2025 год и снижение штата с порядка 73 человек в 2021 году.medium
- Корпоративные и справочные материалы заявляют порядка 8 000 сотрудников на периметре предприятий бренда; это не равно ССЧ УК.medium
- Головное ООО входит в реестр МСП как малое предприятие при ССЧ ниже 100 человек — это статус УК, а не всей производственной группы.medium
- Открытый групповой ряд по СОУТ, LTIFR и травматизму всех площадок бренда в исследованном наборе не найден.medium
Источники
- ООО «АПК «Стойленская Нива»: ССЧ 58, статус МСП2026-07-21 · Checko, данные ФНС
- ООО «АПК «Стойленская Нива»: ССЧ 58 (−4), динамика штата2026-07-21 · Rusprofile / Audit-it, данные ФНС
- Корпоративный сайт: заявка о 8 000 сотрудников2026-07-21 · Стойленская Нива
- Справочник: численность порядка 8 000 человек2026-07-21 · Википедия
- Площадки и производство без свода СОУТ2026-07-21 · Стойленская Нива / trade.stniva.ru
Вопросы компании
- Разложите численность всех работников группы по юридическим лицам, площадкам, профессиям и типам договоров.
- Какова фактическая численность подрядного и сезонного труда на мельницах и хлебозаводах сверх ССЧ УК?
- Опубликуйте медианную зарплату, текучесть, сверхурочные и долю подрядного труда на КХПС, ККХП и ключевых хлебозаводах.
- Каковы LTIFR, потерянные дни, профессиональные заболевания, тяжелые, групповые и смертельные случаи за 2023–2025 годы?
- Опубликуйте актуальные сводные ведомости СОУТ и планы мероприятий по каждому работодателю.
- Какие единые стандарты безопасности действуют для мукомольных, хлебопекарных и макаронных линий и подрядчиков?