Единый реестр / АПК и продукты / AGR-005

ГАП «Ресурс»

Отдельная исследовательская карточка организации. Здесь публикуются статьи, расследования, результаты проверки связей программы «Кольцо» и итоговая оценка MAAT.

Птицеводство, растениеводство и переработкаБлагояр, Наша Птичка, An-NoorКонтур: апк и продуктыРоссияАгрохолдингСтатей: 5Расследований: 1Предварительный OSINT-материал · 2026-07-21
Связь с кольцами
Не исследовано

уверенность: Не определена

Условия трудаНе присвоена

зарплата, график и безопасность

Качество услугНе присвоена

клиенты, продукты и поддержка

ПрозрачностьНе присвоена

раскрытие и официальный ответ

Общая оценкаНе присвоена

не выводится только из уровня кольца

Статьи

Публикации о компании, её истории, капитале, управлении, отношении к клиентам и сотрудникам.

Бренд без единого юрлица: что подтверждено о контроле Наурузовых

Деловые источники называют основателем и владельцем группы Виктора Наурузова, а Владимир Наурузов руководит АО «Ресурс Фуд Проджект». Точные актуальные доли братьев в непубличном АО открытым ЕГРЮЛ не раскрываются.

Читать →

40 млрд рублей на расширение: инвестиции заявлены, размер господдержки не раскрыт

Программа 2025–2027 годов финансируется собственными и заемными средствами при поддержке Минсельхоза и регионов. Это не доказательство получения 40 млрд рублей из бюджета.

Читать →

680 тыс. гектаров и вертикальная интеграция: активы растут через сделки ФАС

Группа заявляет земельный банк около 680 тыс. га и полный цикл от поля до переработки. В 2025 году ФАС согласовала новые покупки растениеводческих компаний, элеваторных мощностей и производителя масла.

Читать →

45% российского экспорта курятины: лидерство с концентрацией по трем рынкам

В 2025 году группа отправила за рубеж 186 тыс. тонн продукции из мяса бройлеров. Саудовская Аравия, Казахстан и Китай приняли около двух третей этого объема.

Читать →

8,8 тыс. работников у одного бройлера и простой завода: трудовой периметр разобщен

ООО «Ставропольский Бройлер» отдельно показывало 8 813 работников, а ООО «Владимирский стандарт» в июле 2026 года ушло в простой. Единой статистики группы по занятости и травматизму нет.

Читать →

Расследования

Проверяем документы, судебные дела, государственные контракты, корпоративную историю и повторяющиеся свидетельства. Компания получает право на официальный ответ.

4,8 млрд рублей требований поставщиков: кассовый разрыв или распределенная долговая проблема?

За 12 месяцев к пяти птицеводческим обществам ГАП «Ресурс» предъявлено более 560 исков на сумму свыше 4,8 млрд рублей, преимущественно по срокам оплаты поставок. Одновременно у приобретенного ООО «Владимирский стандарт» выросли убыток и долг и произошел июльский простой. Проверяемая гипотеза — у части операционного контура возник системный дефицит оборотной ликвидности либо сбой централизованных расчетов. Подтверждены масштаб заявленных требований, отдельные взыскания, мировые соглашения и проблемы конкретного завода; не подтверждены неплатежеспособность всей группы, единый просроченный долг 4,8 млрд рублей или вывод средств.

Открыть расследование →

Связи программы «Кольцо»

Проверка собственников, руководителей, подрядчиков, государственных заказчиков и повторяющихся деловых связей ещё не завершена.

Технический статус

Не исследовано: данных пока недостаточно для присвоения уровня.

Уровень 1 · связи не подтверждены

В пределах указанной глубины и даты проверки устойчивых связей с кольцами не найдено.

Уровень 2 · локальное кольцо

Подтверждены устойчивые местные связи владельцев, директоров, кредиторов, подрядчиков или заказчиков.

Уровень 3 · основное кольцо

Подтверждена связь с глобальными сетями капитала, голосования, контроля или зависимости.

Красный флажок: любой подтверждённый вид кольца (локальное или основное) даёт компании один красный флажок. Дополнительный сигнал уровня 3 — наличие Vanguard, BlackRock, State Street или связанных структур среди раскрытых владельцев либо голосующих лиц. Флажок запускает углублённую проверку, но сам по себе ещё не доказывает контроль, координацию или картель.
Текущий уровень: Не исследовано · уверенность: Не определена. Красные флажки ещё не проверены.

Оценка организации

Оценки появятся только после проверки документов, повторяющихся свидетельств сотрудников, измеримых показателей и позиции компании.

Принцип независимости: уровень связи с кольцами не определяет автоматически оценку труда или услуг. Каждая ось подтверждается отдельно.

Что входит в оценку

  • соблюдение трудовых обязательств;
  • оплата, график и безопасность;
  • повторяемость независимых свидетельств;
  • судебные и регуляторные документы;
  • прозрачность ответа компании.

Как читается оценка

  • факт отделяется от свидетельства;
  • единичный отзыв не определяет балл;
  • непроверенная жалоба маркируется отдельно;
  • оценка имеет дату и историю изменений;
  • исправления публикуются открыто.

Голос людей

Работали в этой организации или пользовались её услугами? Расскажите о конкретном эпизоде. Рассказ публикуется отдельно от редакционной оценки и не становится выводом без проверки.