Единый реестр / Промышленность / IND-027

РКЦ «Прогресс»

Отдельная исследовательская карточка организации. Здесь публикуются статьи, расследования, результаты проверки связей программы «Кольцо» и итоговая оценка MAAT.

Ракетно-космическая промышленностьСоюз-2, Ресурс-ПКонтур: промышленностьРоссиягосударственнаяСтатей: 5Расследований: 1Предварительный OSINT-материал · 2026-07-21
Связь с кольцами
Не исследовано

уверенность: Не определена

Условия трудаНе присвоена

зарплата, график и безопасность

Качество услугНе присвоена

клиенты, продукты и поддержка

ПрозрачностьНе присвоена

раскрытие и официальный ответ

Общая оценкаНе присвоена

не выводится только из уровня кольца

Статьи

Публикации о компании, её истории, капитале, управлении, отношении к клиентам и сотрудникам.

Собственность: непубличное АО периметра Роскосмоса с учредителем ОРКК

Реестровые агрегаторы фиксируют АО «РКЦ «Прогресс»» (ИНН 6312139922) в Самаре с уставным капиталом 24 087 859 000 рублей и гендиректором Евгением Лукиным с 27 июня 2025 года; в карточке учредителей ЕГРЮЛ указано АО «ОРКК» (100% с 23 ноября 2021 года), ОКФС/ОКОГУ относят контроль к периметру Госкорпорации «Роскосмос».

Читать →

Капитал: устав 24,1 млрд при устаревшем открытом РСБУ и крупном контрактном контуре

Уставный капитал — 24 087 859 000 рублей (рост с 19,6 млрд в апреле 2021; ранее уровни порядка 19,5–23,3 млрд). Открытый ряд РСБУ в агрегаторах обрывается на 2018 годе (~28,5 млрд выручки при прибыли ~1,6 млрд). Как поставщик АО фигурирует с номиналом порядка 228–248 млрд; эти величины нельзя подставлять друг за друга.

Читать →

Влияние: контур «Союз-2»/«Ресурс-П» рядом с Роскосмосом, Хруничевым и Энергией

Операционная сила — серия средних носителей и КА ДЗЗ при госзаказе Роскосмоса/Минобороны; АО не равно госкорпорации. «Союз-2» и «Ресурс-П» — бренды изделий, не отдельные ИНН. Байконурский филиал — подразделение АО, а не тождество с отдельным эмитентом.

Читать →

Труд: порядка 13–18 тыс. на самарской площадке и космодромных подразделениях

Заявления руководства (2023) указывали порядка 15 тыс. работников (~95% в Самаре); энциклопедический срез — около 17,7 тыс.; региональная пресса 2025 — свыше 13 тыс. Работодателем по конкретному цеху может быть само АО, филиал/представительство или подрядчик; сводный LTIFR публично не собран.

Читать →

Госзаказ и продукт: «Союз-2», «Ресурс-П» и пусковая серия

АО позиционирует носители семейства «Союз-2» и КА ДЗЗ «Ресурс-П»; сайт и пресса фиксируют опору на заказ Роскосмоса и пуски с Байконура/Плесецка/Восточного; сводные рекламации и полная маржа контрактов публично не раскрыты.

Читать →

Расследования

Проверяем документы, судебные дела, государственные контракты, корпоративную историю и повторяющиеся свидетельства. Компания получает право на официальный ответ.

Средний завод Роскосмоса: «Прогресс» между «Союз-2», «Ресурс-П» и космодромами

АО «РКЦ «Прогресс»» остаётся головным предприятием российского контура средних средств выведения и КА ДЗЗ; открытые источники уверенно фиксируют госконтроль через ОРКК/Роскосмос, разделение брендов изделий и юрлиц заводов и крупный контрактный масштаб, но слабо раскрывают актуальные доли акционеров после всех сделок, свежую выручку/долг и качество серийного парка.

Открыть расследование →

Связи программы «Кольцо»

Проверка собственников, руководителей, подрядчиков, государственных заказчиков и повторяющихся деловых связей ещё не завершена.

Технический статус

Не исследовано: данных пока недостаточно для присвоения уровня.

Уровень 1 · связи не подтверждены

В пределах указанной глубины и даты проверки устойчивых связей с кольцами не найдено.

Уровень 2 · локальное кольцо

Подтверждены устойчивые местные связи владельцев, директоров, кредиторов, подрядчиков или заказчиков.

Уровень 3 · основное кольцо

Подтверждена связь с глобальными сетями капитала, голосования, контроля или зависимости.

Красный флажок: любой подтверждённый вид кольца (локальное или основное) даёт компании один красный флажок. Дополнительный сигнал уровня 3 — наличие Vanguard, BlackRock, State Street или связанных структур среди раскрытых владельцев либо голосующих лиц. Флажок запускает углублённую проверку, но сам по себе ещё не доказывает контроль, координацию или картель.
Текущий уровень: Не исследовано · уверенность: Не определена. Красные флажки ещё не проверены.

Оценка организации

Оценки появятся только после проверки документов, повторяющихся свидетельств сотрудников, измеримых показателей и позиции компании.

Принцип независимости: уровень связи с кольцами не определяет автоматически оценку труда или услуг. Каждая ось подтверждается отдельно.

Что входит в оценку

  • соблюдение трудовых обязательств;
  • оплата, график и безопасность;
  • повторяемость независимых свидетельств;
  • судебные и регуляторные документы;
  • прозрачность ответа компании.

Как читается оценка

  • факт отделяется от свидетельства;
  • единичный отзыв не определяет балл;
  • непроверенная жалоба маркируется отдельно;
  • оценка имеет дату и историю изменений;
  • исправления публикуются открыто.

Голос людей

Работали в этой организации или пользовались её услугами? Расскажите о конкретном эпизоде. Рассказ публикуется отдельно от редакционной оценки и не становится выводом без проверки.