Единый реестр / Технологии / RU-003

МТС

Отдельная исследовательская карточка организации. Здесь публикуются статьи, расследования, результаты проверки связей программы «Кольцо» и итоговая оценка MAAT.

Телеком и экосистемаMTSSКонтур: технологииРоссияпубличнаяСтатей: 5Расследований: 1Предварительный OSINT-материал · 2026-07-21
Связь с кольцами
Не исследовано

уверенность: Не определена

Условия трудаНе присвоена

зарплата, график и безопасность

Качество услугНе присвоена

клиенты, продукты и поддержка

ПрозрачностьНе присвоена

раскрытие и официальный ответ

Общая оценкаНе присвоена

не выводится только из уровня кольца

Статьи

Публикации о компании, её истории, капитале, управлении, отношении к клиентам и сотрудникам.

Собственность: 42,09% у АФК «Система», казначейские пакеты у дочек и одна доказанная семейная цепочка

ПАО АФК «Система» и его дочернее ООО «Система Телеком Активы» совместно держат 42,09% МТС. Еще 5,68% находятся у подконтрольных самой МТС обществ; это не независимые владельцы и не дополнительный пакет АФК.

Читать →

Происхождение капитала: лицензия GSM, $350 млн IPO, 807,2 млрд рублей выручки и 458,3 млрд долга

Первоначальный капитал МТС сочетал инфраструктуру МГТС, иностранную технологическую инвестицию и лицензию GSM. Современная группа финансируется операционным потоком и долгом; крупные дивиденды нельзя смешивать с прибылью одного юридического лица.

Читать →

Влияние и связанные компании: телеком ПАО, публичный банк и перестраиваемый контур «Эриона»

МТС влияет на связь, финансы, рекламу, медиа, облака и городскую мобильность через разные общества. В 2025 году в группе было 169 дочерних организаций; реорганизация «Эриона» в 2026 году не ликвидирует юридические границы.

Читать →

Труд: 27 278 работников ПАО против 64 тысяч человек в широком периметре группы

Среднесписочная численность самого ПАО в 2025 году снизилась на 1 035 человек. Последний полный социальный отчет считает более 64 тысяч работников и внештатный персонал группы, поэтому эти показатели нельзя сравнивать без сверки периметра.

Читать →

Клиенты и прозрачность: 83,4 млн мобильных подключений, семь тарифных компенсаций и непрозрачный объем доступа к данным

МТС раскрывает крупные продуктовые базы и финансовые сегменты, но не число уникальных людей, концентрацию заказчиков и статистику государственных запросов. Клиент банка, KION или «Юрента» заключает договор не обязательно с ПАО.

Читать →

Расследования

Проверяем документы, судебные дела, государственные контракты, корпоративную историю и повторяющиеся свидетельства. Компания получает право на официальный ответ.

Тарифы для 29,6 млн абонентов: как требование на 3,098 млрд рублей превратилось в платеж, стройку сети и семь вариантов возврата

ФАС признала повышение 2024 года злоупотреблением доминирующим положением, а первая инстанция поддержала регулятора. Мировое соглашение заменило исходный порядок исполнения: 664,255 млн рублей поступили в бюджет, 2,4 млрд направляются на малые населенные пункты, абонентам предложены варианты компенсации. Новое повышение 2026 года стало предметом отдельной проверки без найденного итогового решения.

Открыть расследование →

Связи программы «Кольцо»

Проверка собственников, руководителей, подрядчиков, государственных заказчиков и повторяющихся деловых связей ещё не завершена.

Технический статус

Не исследовано: данных пока недостаточно для присвоения уровня.

Уровень 1 · связи не подтверждены

В пределах указанной глубины и даты проверки устойчивых связей с кольцами не найдено.

Уровень 2 · локальное кольцо

Подтверждены устойчивые местные связи владельцев, директоров, кредиторов, подрядчиков или заказчиков.

Уровень 3 · основное кольцо

Подтверждена связь с глобальными сетями капитала, голосования, контроля или зависимости.

Красный флажок: любой подтверждённый вид кольца (локальное или основное) даёт компании один красный флажок. Дополнительный сигнал уровня 3 — наличие Vanguard, BlackRock, State Street или связанных структур среди раскрытых владельцев либо голосующих лиц. Флажок запускает углублённую проверку, но сам по себе ещё не доказывает контроль, координацию или картель.
Текущий уровень: Не исследовано · уверенность: Не определена. Красные флажки ещё не проверены.

Оценка организации

Оценки появятся только после проверки документов, повторяющихся свидетельств сотрудников, измеримых показателей и позиции компании.

Принцип независимости: уровень связи с кольцами не определяет автоматически оценку труда или услуг. Каждая ось подтверждается отдельно.

Что входит в оценку

  • соблюдение трудовых обязательств;
  • оплата, график и безопасность;
  • повторяемость независимых свидетельств;
  • судебные и регуляторные документы;
  • прозрачность ответа компании.

Как читается оценка

  • факт отделяется от свидетельства;
  • единичный отзыв не определяет балл;
  • непроверенная жалоба маркируется отдельно;
  • оценка имеет дату и историю изменений;
  • исправления публикуются открыто.

Голос людей

Работали в этой организации или пользовались её услугами? Расскажите о конкретном эпизоде. Рассказ публикуется отдельно от редакционной оценки и не становится выводом без проверки.