Связь с кольцами
Не исследованоуверенность: Не определена
Статьи
Публикации о компании, её истории, капитале, управлении, отношении к клиентам и сотрудникам.
АО «Труд» 3812035570; ЕИО — Томшин; акционеры НАО закрыты
Иркутский дорожный подрядчик; реестр акционеров вне ЕГРЮЛ.
Читать →РСБУ: выручка 2024 ~7,3 млрд; 2025 ~6,3 млрд (−14%); прибыль ~1,1 млрд
При сжатии выручки прибыль 2025 выросла (агрегаторы).
Читать →Филиалы ДФО/Сибири; заказчик — ДСД «Дальний Восток»
Дороги, аэродромы, мосты с 2018.
Читать →ЕИО — Томшин; ССЧ 2025 — 838 (−326 к 2024)
Сжатие штата при дорожном подрядном цикле.
Читать →B2G дороги и мосты; сайт есть, акционеры НАО закрыты
trudgroup.ru; прозрачность контроля низкая при заметном подрядчике ДФО.
Читать →Расследования
Проверяем документы, судебные дела, государственные контракты, корпоративную историю и повторяющиеся свидетельства. Компания получает право на официальный ответ.
АО «Труд»: выручка −14% при прибыли 1,1 млрд и ССЧ 838?
3812035570; Томшин; выручка 2025 ~6,3 млрд; ССЧ −326; акционеры закрыты.
Открыть расследование →Связи программы «Кольцо»
Проверка собственников, руководителей, подрядчиков, государственных заказчиков и повторяющихся деловых связей ещё не завершена.
Технический статус
Не исследовано: данных пока недостаточно для присвоения уровня.
Уровень 1 · связи не подтверждены
В пределах указанной глубины и даты проверки устойчивых связей с кольцами не найдено.
Уровень 2 · локальное кольцо
Подтверждены устойчивые местные связи владельцев, директоров, кредиторов, подрядчиков или заказчиков.
Уровень 3 · основное кольцо
Подтверждена связь с глобальными сетями капитала, голосования, контроля или зависимости.
Красный флажок: уровень 2 (локальное кольцо) даёт один красный флажок; уровень 3 (основное кольцо) — два: за само кольцо и за связь с глобальным капиталом (в т.ч. Vanguard, BlackRock, State Street или связанные контуры).
Текущий уровень: Не исследовано · уверенность: Не определена.
Красные флажки ещё не проверены.
Новости мониторинга
Еженедельный автосрез реестра MAAT. Одна запись на цикл; при сильных сигналах может меняться оценка на auto-карточках.
АО «Труд»: без изменений в руководстве и владении за неделю
Проверены новости и реестровые данные за период после 24 августа 2026 г. Генеральный директор Сергей Томшин остаётся на посту, акционеры не раскрыты. На сайте компании опубликованы новости о завершении обхода Шерагула (13 августа) и корпоративных мероприятиях. Финансовые показатели и численность персонала соответствуют данным последнего мониторинга. Санкций, крупных судебных дел или трудовых конфликтов не обнаружено.
АО «Труд»: без изменений в руководстве и статусе
Проведена еженедельная проверка по ключевым сигналам: смена бенефициаров/контроля, директора, крупные сделки, санкции, суды/ФАС, трудовые вопросы. Новых записей в ЕГРЮЛ, сообщений о реорганизации или ограничениях не найдено. На сайте компании опубликованы новости о текущих объектах и корпоративных мероприятиях (август 2026). Ситуация стабильная, оснований для обновления исследования или перезапуска ring нет.
АО «Труд»: еженедельный мониторинг без изменений
Проведена проверка по ключевым сигналам: смена контроля, директора, крупные сделки, санкции, суды, трудовые вопросы. Новых событий не обнаружено. Статус компании стабильный.
АО «Труд»: мониторинг без изменений
Проведена еженедельная проверка компании АО «Труд». Новых сигналов по смене контроля, бенефициаров, директора или крупных сделок не обнаружено. Статус — monitored, без обновлений.
АО «Труд»: еженедельный мониторинг без изменений
Проведена проверка по ключевым сигналам: смена контроля/бенефициаров, директора, крупные сделки, санкции, суды/ФАС, трудовые кризисы. Изменений не обнаружено. Статус компании стабильный.
СК «Труд»: без изменений за неделю
Проведена еженедельная проверка по открытым сигналам реестра. Смена ЕИО, акционеров, капитала или судебных ограничений не зафиксирована. Статус компании остаётся стабильным, обновлений по выручке или ССЧ не поступало.
Оценка организации
Черновик оценки по research/CON-055.json (СК «Труд»; статус draft-review). Труд — Средняя; услуги — Средняя; прозрачность — Средняя. Общая (Средняя) не выводится из уровня кольца; при появлении новых актов/ответа компании подлежит сверке.
Принцип независимости: уровень связи с кольцами не определяет автоматически оценку труда или услуг. Каждая ось подтверждается отдельно.
Что входит в оценку
- соблюдение трудовых обязательств;
- оплата, график и безопасность;
- повторяемость независимых свидетельств;
- судебные и регуляторные документы;
- прозрачность ответа компании.
Как читается оценка
- факт отделяется от свидетельства;
- единичный отзыв не определяет балл;
- непроверенная жалоба маркируется отдельно;
- оценка имеет дату и историю изменений;
- исправления публикуются открыто.
Голос людей
Работали в этой организации или пользовались её услугами? Расскажите о конкретном эпизоде. Рассказ публикуется отдельно от редакционной оценки и не становится выводом без проверки.