Единый реестр / Технологии / RU-013

ИКС Холдинг

Отдельная исследовательская карточка организации. Здесь публикуются статьи, расследования, результаты проверки связей программы «Кольцо» и итоговая оценка MAAT.

ИТ, телеком и космосКонтур: технологииРоссиячастнаяСтатей: 5Расследований: 1Предварительный OSINT-материал · 2026-07-21
Связь с кольцами
Не исследовано

уверенность: Не определена

Условия трудаНе присвоена

зарплата, график и безопасность

Качество услугНе присвоена

клиенты, продукты и поддержка

ПрозрачностьНе присвоена

раскрытие и официальный ответ

Общая оценкаНе присвоена

не выводится только из уровня кольца

Статьи

Публикации о компании, её истории, капитале, управлении, отношении к клиентам и сотрудникам.

Собственность: от USM обратно к основателю и к закрытому пулу партнеров

USM объявила покупку 100% ИКС Холдинга в 2020 году, группа вышла из USM Telecom в 2022-м, а после смерти Антона Черепенникова контроль решили передать управляющим партнерам и сооснователям. Имена и доли текущих акционеров управляющего АО не раскрыты.

Читать →

История денег: рост до 264,7 млрд рублей, банковский долг и бюджетный контур космоса

Совокупная выручка выросла с 42 млрд рублей в 2021 году до 264,7 млрд в 2024-м. Полная МСФО закрыта, долг основан на кредитных линиях, а космический проект сочетает частные вложения и государственную поддержку запусков.

Читать →

Связанные структуры: пять технологических ядер, новые команды и неполная юридическая карта

Группа объединяет YADRO, «Цитадель», «Гарду», «Криптонит» и БЮРО 1440, а в 2026 году добавила «Бастион» к ИБ-контуру. Публичный сайт показывает продукты и бренды, но не доли, ИНН и внутригрупповые потоки.

Читать →

ИТ, телеком, космос и данные: вертикальная платформа растет внутри регуляторного спроса

ИКС Холдинг одновременно производит вычислительную технику и базовые станции, строит спутниковую сеть, средства СОРМ, защиту и анализ данных. Масштаб и политика импортозамещения усиливают группу, но не заменяют анализ отдельных рынков.

Читать →

Труд: рост с 10 до 17 тысяч человек и цена ускоренных инженерных сроков

В 2025 году группа сообщила о росте персонала с 10 тыс. до 17 тыс. человек; 70% сотрудников названы инженерами. Карьерные льготы раскрыты, но слова руководителя о работе ночью и в выходные требуют измеримых данных о нагрузке и оплате.

Читать →

Расследования

Проверяем документы, судебные дела, государственные контракты, корпоративную историю и повторяющиеся свидетельства. Компания получает право на официальный ответ.

Частная инфраструктурная группа на государственном контуре спроса

ИКС Холдинг прошел через USM и закрытую реструктуризацию, быстро вырос на вычислительной технике и ИБ, получил форвардный телеком-спрос и строит спутниковую сеть при бюджетной поддержке запусков. Связи подтверждены, неправомерное преимущество — нет.

Открыть расследование →

Связи программы «Кольцо»

Проверка собственников, руководителей, подрядчиков, государственных заказчиков и повторяющихся деловых связей ещё не завершена.

Технический статус

Не исследовано: данных пока недостаточно для присвоения уровня.

Уровень 1 · связи не подтверждены

В пределах указанной глубины и даты проверки устойчивых связей с кольцами не найдено.

Уровень 2 · локальное кольцо

Подтверждены устойчивые местные связи владельцев, директоров, кредиторов, подрядчиков или заказчиков.

Уровень 3 · основное кольцо

Подтверждена связь с глобальными сетями капитала, голосования, контроля или зависимости.

Красный флажок: любой подтверждённый вид кольца (локальное или основное) даёт компании один красный флажок. Дополнительный сигнал уровня 3 — наличие Vanguard, BlackRock, State Street или связанных структур среди раскрытых владельцев либо голосующих лиц. Флажок запускает углублённую проверку, но сам по себе ещё не доказывает контроль, координацию или картель.
Текущий уровень: Не исследовано · уверенность: Не определена. Красные флажки ещё не проверены.

Оценка организации

Оценки появятся только после проверки документов, повторяющихся свидетельств сотрудников, измеримых показателей и позиции компании.

Принцип независимости: уровень связи с кольцами не определяет автоматически оценку труда или услуг. Каждая ось подтверждается отдельно.

Что входит в оценку

  • соблюдение трудовых обязательств;
  • оплата, график и безопасность;
  • повторяемость независимых свидетельств;
  • судебные и регуляторные документы;
  • прозрачность ответа компании.

Как читается оценка

  • факт отделяется от свидетельства;
  • единичный отзыв не определяет балл;
  • непроверенная жалоба маркируется отдельно;
  • оценка имеет дату и историю изменений;
  • исправления публикуются открыто.

Голос людей

Работали в этой организации или пользовались её услугами? Расскажите о конкретном эпизоде. Рассказ публикуется отдельно от редакционной оценки и не становится выводом без проверки.