Единый реестр / Финансы / FIN-012

ЮниКредит Банк

Отдельная исследовательская карточка организации. Здесь публикуются статьи, расследования, результаты проверки связей программы «Кольцо» и итоговая оценка MAAT.

Банковские услугиUniCredit, ЮниКредит БанкКонтур: финансыРоссиябанкСтатей: 5Расследований: 1Предварительный OSINT-материал · 2026-07-21
Связь с кольцами
Не исследовано

уверенность: Не определена

Условия трудаНе присвоена

зарплата, график и безопасность

Качество услугНе присвоена

клиенты, продукты и поддержка

ПрозрачностьНе присвоена

раскрытие и официальный ответ

Общая оценкаНе присвоена

не выводится только из уровня кольца

Статьи

Публикации о компании, её истории, капитале, управлении, отношении к клиентам и сотрудникам.

Российский банк с итальянским владельцем: 100% у UniCredit S.p.A.

Банк России учитывает ЮниКредит Банк как российскую кредитную организацию с лицензией № 1, но все голосующие акции принадлежат итальянской UniCredit S.p.A. Объявленная в мае 2026 года схема оставляет часть бизнеса у группы даже после предполагаемой продажи.

Читать →

Капитал и прибыль: 37 млрд рублей за 2025 год не равны дивиденду в Италию

Аудированная сокращенная отчетность показывает рост собственных средств до 344,508 млрд рублей при уставном капитале около 40,44 млрд. Прибыль по РСБУ снизилась с 44,272 млрд рублей в 2024 году примерно до 37 млрд в 2025-м, но открытые формы не дают полного моста к выплатам акционеру.

Читать →

Связи с UniCredit Group: бизнес сжат, но международные платежи группа оставляет себе

К концу 2025 года группа свела трансграничную экспозицию почти к нулю, местные кредиты — к 0,6 млрд евро, депозиты — к 0,5 млрд. Предлагаемая сделка не прекращает российское присутствие, а разделяет его.

Читать →

Санкции, надзор и суды: лицензия действует, выход требует разрешений

Сам банк сохраняет генеральную лицензию № 1, но операции ограничены санкционными правилами, решением ECB, российским контролем движения капитала и судебным спором RusChemAlliance. Эти режимы нельзя смешивать с блокирующей санкцией против банка.

Читать →

Труд при разделении: российская численность снизилась до 1 856 человек

UniCredit показывает снижение российского headcount с 2 590 на конец 2024 года до 2 355 в июне и 1 856 в декабре 2025 года. Это сокращение на 734 человека за год, но публичные данные не объясняют, сколько было увольнений.

Читать →

Расследования

Проверяем документы, судебные дела, государственные контракты, корпоративную историю и повторяющиеся свидетельства. Компания получает право на официальный ответ.

Разделить прибыльный банк: кто получит капитал, платежный бизнес и работников

Гипотеза для проверки: предложенное разделение позволяет UniCredit продать сжатую часть российского бизнеса, сохранив международные платежи в собственном New Bank; ключевой общественно значимый вопрос — как между двумя структурами будут распределены 344,508 млрд рублей собственных средств, клиенты, судебные риски и 1 856 работников и какую стоимость фактически получит иностранный собственник.

Открыть расследование →

Связи программы «Кольцо»

Проверка собственников, руководителей, подрядчиков, государственных заказчиков и повторяющихся деловых связей ещё не завершена.

Технический статус

Не исследовано: данных пока недостаточно для присвоения уровня.

Уровень 1 · связи не подтверждены

В пределах указанной глубины и даты проверки устойчивых связей с кольцами не найдено.

Уровень 2 · локальное кольцо

Подтверждены устойчивые местные связи владельцев, директоров, кредиторов, подрядчиков или заказчиков.

Уровень 3 · основное кольцо

Подтверждена связь с глобальными сетями капитала, голосования, контроля или зависимости.

Красный флажок: любой подтверждённый вид кольца (локальное или основное) даёт компании один красный флажок. Дополнительный сигнал уровня 3 — наличие Vanguard, BlackRock, State Street или связанных структур среди раскрытых владельцев либо голосующих лиц. Флажок запускает углублённую проверку, но сам по себе ещё не доказывает контроль, координацию или картель.
Текущий уровень: Не исследовано · уверенность: Не определена. Красные флажки ещё не проверены.

Оценка организации

Оценки появятся только после проверки документов, повторяющихся свидетельств сотрудников, измеримых показателей и позиции компании.

Принцип независимости: уровень связи с кольцами не определяет автоматически оценку труда или услуг. Каждая ось подтверждается отдельно.

Что входит в оценку

  • соблюдение трудовых обязательств;
  • оплата, график и безопасность;
  • повторяемость независимых свидетельств;
  • судебные и регуляторные документы;
  • прозрачность ответа компании.

Как читается оценка

  • факт отделяется от свидетельства;
  • единичный отзыв не определяет балл;
  • непроверенная жалоба маркируется отдельно;
  • оценка имеет дату и историю изменений;
  • исправления публикуются открыто.

Голос людей

Работали в этой организации или пользовались её услугами? Расскажите о конкретном эпизоде. Рассказ публикуется отдельно от редакционной оценки и не становится выводом без проверки.