Единый реестр / Транспорт / TRA-010

ИрАэро

Отдельная исследовательская карточка организации. Здесь публикуются статьи, расследования, результаты проверки связей программы «Кольцо» и итоговая оценка MAAT.

АвиаперевозкиИрАэроКонтур: транспортРоссиячастнаяСтатей: 5Расследований: 1Предварительный OSINT-материал · 2026-07-21
Связь с кольцами
Не исследовано

уверенность: Не определена

Условия трудаНе присвоена

зарплата, график и безопасность

Качество услугНе присвоена

клиенты, продукты и поддержка

ПрозрачностьНе присвоена

раскрытие и официальный ответ

Общая оценкаНе присвоена

не выводится только из уровня кольца

Статьи

Публикации о компании, её истории, капитале, управлении, отношении к клиентам и сотрудникам.

Собственность и связанные структуры: частное непубличное АО без открытого списка акционеров

Юрий Лапин руководит компанией с 2003 года, но должность генерального директора не равна текущему владению. Публичный реестр акционеров и условия контроля над непубличным АО отсутствуют.

Читать →

Капитал, флот, субсидии и связи: 36 бортов в сертификате и смешанная модель региональных перевозок

Реестр показывает статус «норма» у сертификата № 480 и 36 самолетов десяти модификаций. Компания участвует в федеральных и региональных субсидируемых программах, но нормативный тариф не равен фактически полученной сумме.

Читать →

Безопасность, регулирование и суды: три действующих допуска не отменяют надзор за конкретными операциями

Коммерческий сертификат № 480 и сертификат авиационных работ № АР-9 имеют статус «норма», сертификат ТО № 145-25-086 действует. Профилактический визит и пассажирские судебные споры имеют иной статус и не являются авиационными происшествиями.

Читать →

Пассажирские практики: опубликованные возвраты и багажные процедуры соседствуют с подтвержденным непредоставлением гостиницы

Компания считает задержку от 20 минут основанием для полного вынужденного возврата. Суд при этом подтвердил нарушение обязанности разместить пассажиров 15-часовой задержки в гостинице.

Читать →

Труд: прокуратура установила превышение нормы полетного времени и восстановила выплаты 112 членам экипажей

В 2025 году сверхурочная работа экипажей не учитывалась и не оплачивалась. После представления прокуратуры 112 работникам выплатили более 1,9 млн рублей, а юридическое лицо и начальника штаба летной службы оштрафовали.

Читать →

Расследования

Проверяем документы, судебные дела, государственные контракты, корпоративную историю и повторяющиеся свидетельства. Компания получает право на официальный ответ.

Длительные задержки и гостиницы: судебно подтвержденный эпизод 2024 года и сообщение о повторном нарушении в 2025-м

Суд подтвердил штраф за 15-часовую задержку и непредоставление гостиницы в Улан-Баторе. В 2025 году прокуратура сообщила о новом штрафе после технических задержек и отсутствия резервных бортов, но полный текст второго постановления публично не найден.

Открыть расследование →

Связи программы «Кольцо»

Проверка собственников, руководителей, подрядчиков, государственных заказчиков и повторяющихся деловых связей ещё не завершена.

Технический статус

Не исследовано: данных пока недостаточно для присвоения уровня.

Уровень 1 · связи не подтверждены

В пределах указанной глубины и даты проверки устойчивых связей с кольцами не найдено.

Уровень 2 · локальное кольцо

Подтверждены устойчивые местные связи владельцев, директоров, кредиторов, подрядчиков или заказчиков.

Уровень 3 · основное кольцо

Подтверждена связь с глобальными сетями капитала, голосования, контроля или зависимости.

Красный флажок: любой подтверждённый вид кольца (локальное или основное) даёт компании один красный флажок. Дополнительный сигнал уровня 3 — наличие Vanguard, BlackRock, State Street или связанных структур среди раскрытых владельцев либо голосующих лиц. Флажок запускает углублённую проверку, но сам по себе ещё не доказывает контроль, координацию или картель.
Текущий уровень: Не исследовано · уверенность: Не определена. Красные флажки ещё не проверены.

Оценка организации

Оценки появятся только после проверки документов, повторяющихся свидетельств сотрудников, измеримых показателей и позиции компании.

Принцип независимости: уровень связи с кольцами не определяет автоматически оценку труда или услуг. Каждая ось подтверждается отдельно.

Что входит в оценку

  • соблюдение трудовых обязательств;
  • оплата, график и безопасность;
  • повторяемость независимых свидетельств;
  • судебные и регуляторные документы;
  • прозрачность ответа компании.

Как читается оценка

  • факт отделяется от свидетельства;
  • единичный отзыв не определяет балл;
  • непроверенная жалоба маркируется отдельно;
  • оценка имеет дату и историю изменений;
  • исправления публикуются открыто.

Голос людей

Работали в этой организации или пользовались её услугами? Расскажите о конкретном эпизоде. Рассказ публикуется отдельно от редакционной оценки и не становится выводом без проверки.